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Retained official job evidence · Credicorp

# Mibanco - Chapter Lead de Diseño de Producto

Lima, Peru
Not specified
OtherEmployer pay not stated in retained evidence

This evidence page preserves the observable public role details used by OpenNash Hiring Intelligence. Confirm availability and apply through the employer’s official page.
[View and apply on the official careers site →](https://credicorp.hirehive.com/mibanco-chapter-lead-de-diseno-de-producto-lima-dEd7n4)

## Description

{'html': ' ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Desarrollo técnico del equipo a través de mentorías, plan de carrera individual, sesiones de feedback, identificación de oportunidades de crecimiento. Definición de buenas prácticas, revisión de propuestas de diseño, definición de lineamientos de diseño y gestión de conocimiento. E ntrevistas técnicas, evaluación de candidatos, onboarding técnico, planes de desarrollo para retención. Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro del Chapter a cargo. Realizar capacitaciones a los miembros del Chapter sobre buenas prácticas y metodologías de diseño. Investigación de nuevas tecnologías y tendencias, liderar pruebas de concepto y crear comunidades de práctica. Comunicación de estrategias de diseño, representación del chapter en reuniones clave. Diseña soluciones de alto impacto para retos complejos y de gran escala. Evoluciona y escala el sistema de diseño de forma transversal. ¿Qué buscamos? Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración, Comunicación, Marketing, Diseño Industrial, Diseño UX. 5+ años de experiencia en diseño de productos para productos digitales. Dominio de herramientas de diseño (como Figma, Sketch, Adobe XD) y prototipado avanzado. Conocimiento práctico de tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript). Uso de herramientas de análisis de datos, A/B testing (como Adobe Target, Google Optimize) y visualización de datos (como Power BI o Tableau). Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multifuncionales. Liderazgo de equipos de diseño, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional. Definición y evolución de procesos, metodologías y estándares de diseño a nivel organizacional. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica. Excelente Clima Laboral. EPS cubierta al 70%. Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales. Otros “Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra." ', 'text': '¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Desarrollo técnico del equipo a través de mentorías, plan de carrera individual, sesiones de feedback, identificación de oportunidades de crecimiento. Definición de buenas prácticas, revisión de propuestas de diseño, definición de lineamientos de diseño y gestión de conocimiento. Entrevistas técnicas, evaluación de candidatos, onboarding técnico, planes de desarrollo para retención. Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro del Chapter a cargo. Realizar capacitaciones a los miembros del Chapter sobre buenas prácticas y metodologías de diseño. Investigación de nuevas tecnologías y tendencias, liderar pruebas de concepto y crear comunidades de práctica. Comunicación de estrategias de diseño, representación del chapter en reuniones clave. Diseña soluciones de alto impacto para retos complejos y de gran escala. Evoluciona y escala el sistema de diseño de forma transversal. ¿Qué buscamos? Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración, Comunicación, Marketing, Diseño Industrial, Diseño UX. 5+ años de experiencia en diseño de productos para productos digitales. Dominio de herramientas de diseño (como Figma, Sketch, Adobe XD) y prototipado avanzado. Conocimiento práctico de tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript). Uso de herramientas de análisis de datos, A/B testing (como Adobe Target, Google Optimize) y visualización de datos (como Power BI o Tableau). Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multifuncionales. Liderazgo de equipos de diseño, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional. Definición y evolución de procesos, metodologías y estándares de diseño a nivel organizacional. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica. Excelente Clima Laboral. EPS cubierta al 70%. Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales. Otros “Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."'}

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