[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Continental jobs](https://jobs.opennash.com/companies/continental/) · [Search jobs](/search/) Continental · Hannover, NDS, Germany # Project Manager - Legal Representation & Governance (m/f/diverse) - Executive - REF98423V Hannover, NDS, Germany Full-time Manager or lead Legal & Compliance Listed on Continental’s official careers site. Posted October 28, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Continental’s careers site →](https://jobs.smartrecruiters.com/Continental/744000158244735-project-manager-legal-representation-governance-m-f-diverse-executive-ref98423v) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Continental](https://jobs.opennash.com/companies/continental/) / Project Manager - Legal Representation & Governance (m/f/diverse) - Executive - REF98423V ## Job description Leitung der Neugestaltung des bisherigen P20.1-/Sign-off-Authority- und External-Representation-Rahmenwerks, um für die zukünftige eigenständige Reifenorganisation der Continental AG ein schlankes, transparentes und zukunftsorientiertes Governance-Modell für Genehmigungs- und Vertretungsbefugnisse zu etablieren. Dies umfasst die Definition des Anwendungsbereichs, die Klärung von Verantwortlichkeiten sowie die Entwicklung einer Roadmap zur Umsetzung des Zielbilds. ### Hauptaufgaben Bewertung der aktuellen Governance-Landschaft, einschließlich Richtlinien, Handbücher, Entscheidungsbefugnisse, Genehmigungsmechanismen und rechtlicher Governance-Strukturen, sowie Identifikation notwendiger Anpassungen für die zukünftige Organisation. Entwicklung und Abstimmung des Governance- und Steuerungsmodells im Zielzustand, einschließlich der Bewertung managementbasierter, rechtsträgerbasierter und hybrider Governance-Ansätze. Bewertung, ob die Sign-off Authority (interne Entscheidungsfindung) und die External Representation (rechtliche Vertretungsbefugnis gegenüber Dritten) weiterhin integriert bleiben oder sich zu getrennten Governance-Rahmenwerken entwickeln sollten. Definition von Governance-Prinzipien, Verantwortungsstrukturen, Entscheidungsarchitekturen, Eskalationswegen sowie Rollen und Verantwortlichkeiten, um klare Zuständigkeiten und eine wirksame organisatorische Steuerung sicherzustellen. Konzeption von Berechtigungskonzepten, Genehmigungsgrenzen, Delegationsprinzipien und Kontrollmechanismen, die Einfachheit, Transparenz, Compliance, Nachvollziehbarkeit sowie geschäftliche Effektivität gewährleisten. Bewertung von Governance-Schnittstellen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten über die Bereiche Legal, Tax, Compliance, Risk Management, Finance, Purchasing, HR, IT und weitere Schlüsselfunktionen hinweg. Durchführung externer Benchmarks sowie Nutzung von Erkenntnissen vergleichbarer Organisationen und externer Berater, um entscheidungsreife Governance-Optionen und Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Vorantreiben von Vereinfachungs-, Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen unter Sicherstellung der Abstimmung mit eSR-Prozessen, Genehmigungsworkflows und unterstützenden Technologien. Entwicklung des Zielkonzepts, der Implementierungsroadmap und von Entscheidungsvorlagen für das Management, einschließlich Empfehlungen zur zukünftigen Verantwortungsstruktur, Governance und nachhaltigen operativen Implementierung. ## Qualifications Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in internationalen Organisationen Nachgewiesene Leitung globaler, funktionsübergreifender Transformationsprogramme mit hoher geschäftlicher Relevanz Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Einflussnahme auf Führungskräfte der obersten Managementebene sowie Stakeholdern auf Vorstandsebene Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ausgeprägte internationale und interkulturelle Erfahrung Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. ## At a glance - Posted by the employer: Oct 28, 2026 - First seen by OpenNash: Nov 2, 2026 - Last checked: Nov 2, 2026 - Listed for: 5 days - Location: Hannover, NDS, Germany - Employment type: Full-time[Apply on Continental’s careers site →](https://jobs.smartrecruiters.com/Continental/744000158244735-project-manager-legal-representation-governance-m-f-diverse-executive-ref98423v) ## Hiring at Continental - Open jobs: 556 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Oct 12, 2026 [All Continental jobs](https://jobs.opennash.com/companies/continental/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at Continental ### [Antitrust Compliance Specialist (m/w/d) – befristet bis 31.12.2027 - REF93074K](https://jobs.opennash.com/companies/continental/jobs/428549d4d27daa3a885e/) Hannover, NDS, Germany ### [Referendar - Rechtsabteilung (m/w/d) - REF99490Z](https://jobs.opennash.com/companies/continental/jobs/33c415eb0d42bc666c84/) Hannover, NDS, Germany ### [(Pflicht)praktikum - Personalwesen und -marketing der Berufsausbildung - REF100116I](https://jobs.opennash.com/companies/continental/jobs/af56ba5aec8f42292d3c/) Hannover, NDS, Germany ### [(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht - REF97642J](https://jobs.opennash.com/companies/continental/jobs/d354f6c7690eba6ec443/) Hannover, NDS, Germany ### [Bachelor Elektrotechnik (m/w/d) ab 01.09.2027 - Tires](https://jobs.opennash.com/companies/continental/jobs/19a2e55d9ae6926fe4c0/) Hannover, NDS, Germany ## Similar jobs at other companies ### [Legal Counsel (Advanced Portuguese) - Governance LATAM](https://jobs.opennash.com/companies/jpmorganchase/jobs/f9b98918d340c76abba1/) JPMorganChase · Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina ### [Working Student Legal - Corporate Governance & Boards (m/f/d)](https://jobs.opennash.com/companies/allianz/jobs/55d49bef3fb993347c1e/) Allianz · Unterföhring, Germany ### [Transaction Lawyer/ Legal Counsel - Governance and Boards (m/f/d)](https://jobs.opennash.com/companies/allianz/jobs/1813e0df2204ec17e840/) Allianz · Unterföhring, Germany ### [Senior Legal Counsel - Data Governance](https://jobs.opennash.com/companies/national-bank-of-canada/jobs/aaf300dab6e4aef023bc/) National Bank of Canada ### [Pensions Governance & Project Coordinator](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/d338d8009f615c4988fb/) Deutsche Post · Milton Keynes, England, United Kingdom OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)