[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Contemporary Amperex Technology jobs](https://jobs.opennash.com/companies/contemporary-amperex-technology/) · [Search jobs](/search/) Contemporary Amperex Technology · 重庆市, 中国 # 人力资源主管（薪酬绩效方向） 重庆市, 中国 Listed on Contemporary Amperex Technology’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Contemporary Amperex Technology’s careers site →](https://app.mokahr.com/social-recruitment/catlhr/98098#/job/c42b4f28-860e-44e1-bda1-4aaa11a60961) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Contemporary Amperex Technology](https://jobs.opennash.com/companies/contemporary-amperex-technology/) / 人力资源主管（薪酬绩效方向） ## Job description 【岗位职责】 - 统筹搭建并持续优化薪酬绩效、员工关系体系建设工作，支撑公司人力资源管理标准化、规范化运营； - 主导拆解部门及全员薪酬绩效工作目标，推动组织及个人绩效目标落地达成，管控人力成本与激励落地风险； - 主导公司薪酬全流程落地工作，包括员工薪资核算、年终奖及各项专项激励核算发放等工作，严格把控薪资数据准确性、发放及时性； - 主导公司绩效管理全流程落地工作，统筹年度、季度绩效考核方案落地，优化绩效闭环管理，提升人效与业绩产出； - 统筹员工关系全流程落地工作，推动员工入、离、转、调等工作的持续优化，提升员工满意度，保障业务的合规性； - 负责员工冲突调解，针对高频问题，制定标准化响应流程，建立并持续优化用工风险事件的标准化应急响应机制和处理流程； - 统筹薪酬绩效模块的数据分析工作，定期梳理数据分析报告，挖掘管理痛点，为管理层人力决策、制度优化提供数据支撑； - 负责薪酬绩效的团队建设、人才培养工作，制定团队成员培养计划，赋能团队专业能力、问题解决能力与统筹能力，提升整体工作效能。 【岗位要求】 - 本科及以上人力资源管理、心理学、法学专业优先； - 具备3年以上大型制造业（人员规模2000+）薪酬绩效主管同岗位经验； - 兼备人力资源其他任意1~2个模块管理经验优先； - 有薪酬激励\用工风险管控\员工体验提升项目运营经验优先； - 熟悉国家和地方劳动法及相关法律法规； - 熟悉AI、数智化提效工具，能够运用并进行人力数据分析，提供管理改善建议； - 具有良好的业务洞察、沟通协作能力、逻辑思维能力。 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 19, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: Under a day - Location: 重庆市, 中国[Apply on Contemporary Amperex Technology’s careers site →](https://app.mokahr.com/social-recruitment/catlhr/98098#/job/c42b4f28-860e-44e1-bda1-4aaa11a60961) ## More jobs at Contemporary Amperex Technology ### [SQA工程师 -质量类-10/1](https://jobs.opennash.com/companies/contemporary-amperex-technology/jobs/fc452b0ee3b476018faf/) 重庆市, 中国 ### [人力资源主管（招聘培训方向）](https://jobs.opennash.com/companies/contemporary-amperex-technology/jobs/00b408280318a9a9ee7a/) 重庆市, 中国 ### [仓储主管](https://jobs.opennash.com/companies/contemporary-amperex-technology/jobs/00f544b7e5170ce96120/) 重庆市, 中国 ### [招聘专员](https://jobs.opennash.com/companies/contemporary-amperex-technology/jobs/7304fffd750e53652191/) 重庆市, 中国 ### [生产技术员（时代吉利）](https://jobs.opennash.com/companies/contemporary-amperex-technology/jobs/e362907e8fc2e39d13b7/) 重庆市, 中国 ## Similar jobs at other companies ### [人力资源主管](https://jobs.opennash.com/companies/china-telecom/jobs/590bef7e6d19392e5423/) China Telecom · 合肥市 ### [人事专员（外包）-薪酬绩效方向](https://jobs.opennash.com/companies/poly-developments-holdings-group/jobs/6e1c48e6c232ca154402/) Poly Developments & Holdings Group · 广东省, 广州市 OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)