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1.研究制定人力资源中长期规划和年度工作计划。 2.负责薪酬福利、员工管理、干部监督相关制度制修订工作。 3.负责员工薪酬管理、奖金核算，社会保险和住房公积金的日常管理，以及企业年金计划等福利项目的组织和实施工作。 4.负责组织架构设置、员工关系管理工作。 5.负责员工日常监督管理工作。 6.完成上级交办的其他工作。 1.中共党员优先。 2.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、法律、财务、统计、会计、经济等相关专业优先。 3.具有1-3年人力资源管理工作经验。 4.熟练掌握Office办公软件，具备良好的Excel操作能力。 5.具有高度的责任感和团队精神。 6.具有较好的沟通协调能力和公文写作能力。…
Read job details · Apply on official site ↗1.负责建立健全信息科技风险识别、评估、监测和报告机制。 2.负责开展信息科技风险的日常监测、分析和预警。 3.负责开展网络安全、数据安全、人工智能等信息科技风险评估工作。 4.督促一道防线开展网络安全、数据安全、人工智能等信息科技风险的日常管理工作。 5.参与信息科技风险事件的处置工作。 6.完成上级交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业。 2. 具有2年以上信息科技相关工作经验，有大型金融机构信息科技风险管理、网络安全、数据安全、IT审计相关工作经验者优先。 3. 具有IT相关技术资质证书者优先。 4.具有高度的责任感和团队精神。 5.具有较好的沟通协调能力和持续学习的自驱力。…
Read job details · Apply on official site ↗1.负责公司新能源车保险定价风控模型平台的建模、训练、验证和落地推动工作。 2.负责创新实验室承担的重点项目，做好新能源车、网络安全、AI损失责任、辅助驾驶等创新保险产品的承保与业务管理工作。 3.负责协助公司内部平台和工具的研发和数智化转型，对接科技企业，实现内外联动。 4.负责保险科技、数智化转型、产品创新趋势的研究，针对有潜力的创新热点问题进行前期调查和资料收集整理，开展立项可行性研究，并参与产品和模式落地。 5.完成上级交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，精算、计算机、数学、统计、保险等相关专业。 2.具有3年以上相关岗位工作经验，需要具有车辆保险精算建模相关经验。 3.熟练使用python、pandas，能够运用pytorch、scikit-learn等人工智能建模者优先。 4.具有高度的责任…
Read job details · Apply on official site ↗Use these summaries to narrow the full role inventory. Missing work arrangement or pay information is left unspecified.
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