[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Chery Automobile jobs](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/) · [Search jobs](/search/)

Chery Automobile · 安徽省, 芜湖市

# 主管质量工程师（异响改进）

安徽省, 芜湖市 

Listed on Chery Automobile’s official careers site. Posted July 7, 2025. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Chery Automobile’s careers site →](https://chery.zhiye.com/social/detail?jobAdId=284f5e62-dcaf-402c-bf0c-ab54c4863d07)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Chery Automobile](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/) / 主管质量工程师（异响改进）

## Job description
- 负责新车型预研阶段异响性能的定义和控制；
- 负责新车型NVH异响样车的调校并提出整改方案；
- 跟踪异响性能的整改并定期向部门项目组反馈；
- 协助专业部门落实NVH异响问题整改方案；
- 负责公司量产车型的NVH异响问题优化提升；
- 负责竞标车异响性能的测试及研究；
- 与其它项目职能小组成员相互配合、支持，确保项目顺利投产，维持、保证已投产项目正常生产；
- 维护现有测试设备，参与二期实验室规划建设。

### 教育与专业
- 本科及以上学历，振动噪声、车辆工程、机械等专业 ；

### 工作经验
- 5年及以上NVH性能开发工作经验；

### 职业素养要求
- 认同公司的质量方针、质量目标、公司宗旨和企业文化；

### 特殊资格/条件要求
- 熟悉整车异响性能开发流程、熟练运用LMS，Head Artemis等专业软件及常用办公软件；较强的管控能力、工作推进能力、执行能力及沟通交际能力；

### 身体状况要求
- 身体健康。

## At a glance
- Posted by the employer: Jul 7, 2025
- First seen by OpenNash: Oct 13, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: Over a year
- Location: 安徽省, 芜湖市[Apply on Chery Automobile’s careers site →](https://chery.zhiye.com/social/detail?jobAdId=284f5e62-dcaf-402c-bf0c-ab54c4863d07)

## More jobs at Chery Automobile

### [3Dhmi+AI图形专家](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/879b618735872d584f93/)

安徽省, 芜湖市

### [3D引擎开发工程师(芜湖)](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/8ef3a0482e98b99ecac0/)

安徽省, 芜湖市

### [3D引擎开发工程师(芜湖)](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/d6ccaf154117f996f637/)

安徽省, 芜湖市

### [Abom工程师](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/e2e6e551a3a88b4371d0/)

安徽省, 芜湖市

### [Adas测试高级主任师](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/4c28a831cf721009de0b/)

安徽省, 芜湖市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
