[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Chery Automobile jobs](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/) · [Search jobs](/search/)

Chery Automobile · 上海市

# 操稳性能开发主任工程师

上海市 

Listed on Chery Automobile’s official careers site. Posted May 22, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Chery Automobile’s careers site →](https://chery.zhiye.com/social/detail?jobAdId=0985a261-8076-496f-b990-b99e4eeeb423)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Chery Automobile](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/) / 操稳性能开发主任工程师

## Job description
- 完成VD目标设定和目标分解工作 ；
- 负责输出调校件清单；
- 负责进行操稳平顺性评价，悬架调校，轮胎选型等操稳调校工作，能独立完成减振器阀系调校，CDC标定等；
- 负责VD属性开发过程问题的根源分析和解决 ；
- 承接项目各节点输出物；
- 负责开发过程中问题整理，跟踪与推进；
- 其他相关的协调工作。 1.

### 教育与专业

全日制大学本科及以上学历，汽车或机械相关专业； 2.

### 工作经验要求

硕士5年以上乘用车调校经验，本科8年以上调校经验，有新能源相关经验优先； 3 具备一定的问题解决能力，包括转向性能，操稳平顺性和舒适性能等，如舒适性提升，aftershake优化，加速跑偏等单项问题的系统解决； 4.丰富的主观评价经验和评价能力，对整车的细节评价能支持调校开发； 5.熟练的驾驶技能，能够取得试验场驾照 6.抗压能力强，能接受加班 7.良好的沟通协调能力

## At a glance
- Posted by the employer: May 22, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 13, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 151 days
- Location: 上海市[Apply on Chery Automobile’s careers site →](https://chery.zhiye.com/social/detail?jobAdId=0985a261-8076-496f-b990-b99e4eeeb423)

## More jobs at Chery Automobile

### [AI 记忆与 Context 产品经理(上海)](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/328337bb7bc6f18de421/)

上海市

### [AI 记忆与 Context 产品经理(上海)](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/883d63741683ac60d210/)

上海市

### [AI安全主管工程师](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/3d9e22668d805a2accfb/)

上海市

### [AI工具及智能体开发主管工程师](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/74906e356a8b14d3d541/)

上海市

### [AI工具及智能体开发助理工程师](https://jobs.opennash.com/companies/chery-automobile/jobs/13bfe7e67b1d7f4159e0/)

上海市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
