[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

CEZ Group · Plzeň, Plzeňský

# Konstruktér/ka elektro

Plzeň, Plzeňský 

Listed on CEZ Group’s official careers site. Listed as of November 9, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on CEZ Group’s careers site →](https://kdejinde.jobs.cz/detail-pozice?r=detail&id=2001042308)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [CEZ Group](https://jobs.opennash.com/companies/cez-group/) / Konstruktér/ka elektro

## Job description

Do našeho týmu hledáme nové kolegy, kteří chtějí být u celého procesu vzniku a vývoje nových zařízení pro jaderné elektrárny a řešit unikátní projekty po celém světě. U nás nebudete jen kreslit dokumentaci – budete se podílet na celém procesu, a to od prvního návrhu až po finální realizaci a oživení v provozu! Čeho budete součástí: Jsme stabilní česká strojírenská firma se 70letou historií. Podílíme se na projektech jaderných elektráren v Evropě i ve světě, výzkumných a školních reaktorů i dalších technicky unikátních zakázkách, se kterými se jinde nesetkáte.

Využíváme při tom moderní nástroje a technologie, jako jsou NX/Teamcenter, Engineering Base, 3D tisk, 3D skenování a virtuální realita. Přidejte se k týmu zkušených kolegů a získejte zkušenosti v atraktivním oboru, který má budoucnost. Máte-li chuť rozvíjet své dovednosti a přinášet nové nápady do praxe, jste na správném místě!

### Náplň práce

Návrh a konstrukce elektrické částí výrobků, případně i programování PLC Výběr a dimenzování prvků Komunikace s dodavateli Spolupráce s konstruktéry mechanických částí a dalšími kolegy Spouštění a testovaní výrobků Technická podpora při nasazení a servisního týmu Co byste měl(a) umět: SŠ vzdělání v oboru elektro + 10 let praxe VŠ vzdělání v oboru elektro + 5 let praxe Znalost práce v CAD systémech výhodou Uživatelská znalost nástrojů MS Office Anglický jazyk – základní znalost ŘP sk.

B Kreativní myšlení, zodpovědnost, práce v týmu Nabízíme: Pružná pracovní doba 7,5 hod/den 5 týdnů dovolené 3 dny SICK DAYS Příspěvek na stravování v jídelně ŠKODA JS cca 10 000 Kč/rok Příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP – 15 600 Kč/rok Pluxee benefitní karta – 15 600 Kč/rok Pravidelné vzdělávání a školení Přehled všech našich firemních benefitů naleznete zde: [https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/](https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/) Pokud Vás baví technika, chcete se učit od zkušených lidí a podílet se na něčem, co má skutečný dopad, zašlete nám váš profesní životopis – rádi vás poznáme osobně!

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 26, 2026
- Last checked: Nov 9, 2026
- Listed for: 14 days
- Location: Plzeň, Plzeňský[Apply on CEZ Group’s careers site →](https://kdejinde.jobs.cz/detail-pozice?r=detail&id=2001042308)

## Hiring at CEZ Group
- Open jobs: 309
- New in the last 7 days: After two weekly collections
- Tracked since: Oct 19, 2026

[All CEZ Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/cez-group/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at CEZ Group

### [Konstruktér/ka strojní](https://jobs.opennash.com/companies/cez-group/jobs/1f76ae475fd593517484/)

Plzeň, Plzeňský

### [Mechanik/čka údržby strojů](https://jobs.opennash.com/companies/cez-group/jobs/78a17169443d3add9cac/)

Plzeň, Plzeňský

### [Nákupčí - junior](https://jobs.opennash.com/companies/cez-group/jobs/1c4d69247a844cef115a/)

Plzeň, Plzeňský

### [Obráběč/ka kovů – soustruh SV 18](https://jobs.opennash.com/companies/cez-group/jobs/2223792f35f639e6b60b/)

Plzeň, Plzeňský

### [Pracovník/ce Technické kontroly](https://jobs.opennash.com/companies/cez-group/jobs/2f9d392b95839b2420de/)

Plzeň, Plzeňský

## Similar jobs at other companies

### [Projektový konstruktér interiérů kolejových vozidel - izolace (m/ž/n)](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/5fddf2140a63de640686/)

Siemens 

### [Projectmanager Elektro & Instrumentatie (Services)](https://jobs.opennash.com/companies/bouygues/jobs/1d065ace9df337ee9a38/)

Bouygues · ROTTERDAM, Netherlands

### [Projektleiter:in Elektro - A](https://jobs.opennash.com/companies/bouygues/jobs/7213f6c6618ac5afc211/)

Bouygues · CHUR, Switzerland

### [Facility Specialist – Elektro](https://jobs.opennash.com/companies/thermo-fisher-scientific/jobs/1d91f0b6f9337c51f435/)

Thermo Fisher Scientific · Brno, Czechia

### [Junior Projektant Elektro](https://jobs.opennash.com/companies/abb/jobs/ae88f47d276d67a97ad1/)

ABB · Brno, Jihomoravský kraj, Czechia

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.
