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Retained official job evidence · Central Japan Railway

# プロフェッショナル職 即戦力・経験者採用 — 施設系統

JR Central business area, Japan
Not specified
OtherEmployer pay not stated in retained evidence

This evidence page preserves the observable public role details used by OpenNash Hiring Intelligence. Confirm availability and apply through the employer’s official page.
[View and apply on the official careers site →](https://www.i-note.jp/jr-central/experience_2026/_facility_2026.html)

## Description

募集要項 ENTRY プロフェッショナル職施設系統（即戦力・経験者採用） エントリー受付中！！ 業務内容 エントリーシート内で【土木（建設）】【用地・協議】【建築】から希望される業務をご選択ください。 【土木（建設）】 主に中央新幹線建設における土木構造物の設計・協議、工事契約の締結、工事説明会などの工事着工に向けた準備、工事計画検討、工事監理などの一連の業務 【用地・協議】 主に中央新幹線建設における用地取得に関する協議などの一連の業務 【建築】 主に中央新幹線建設における建物の設計・協議、工事監理など、建築工事における一連の業務 求めている人材 下記業務内容に関連した十分な経験（概ね10年以上）を有する方を募集しております。 なお、経験年数を満たさない方はポテンシャル採用での応募も検討ください。 【土木（建設）】 発注者側もしくは建設コンサルタント等で、土木工事に関するプロジェクトマネジメントや設計、工事監理経験のある方（建設環境分野を含む） ゼネコン等で土木施工管理（特にトンネル建設工事）経験のある方 1級土木施工管理技士 の資格保有者（上記業務経験者は必須） その他土木工事に関する資格（技術士（建設部門）、コンクリート技士、コンクリート主任技士、隧道等の覆工作業主任者、隧道等の掘削作業主任者など）保有者を歓迎 シールドマシンの設計、製造、管理経験のある方 【用地・協議】 公共事業等で、事業者側として用地取得業務に従事した経験のある方 【建築】 発注者側もしくは設計事務所等で建築工事に関するプロジェクトマネジメントや設計・工事監理経験のある方 一級建築士の資格保有者（必須） その他建築に関する資格（建築設備士、設備設計一級建築士、構造設計一級建築士、電気主任技術者など）保有者を歓迎 応募資格 全職種（土木（建設）／用地・協議／建築）共通 高等学校卒業以上の方 応募方法 最下部のボタンより登録を進めて頂き、マイページにログイン後、職種を選択し、エントリーシート提出画面から必要事項を入力し、提出してください。 応募受付 全職種（土木（建設）／用地・協議／建築）共通 随時 選考方法 全職種（土木（建設）／用地・協議／建築）共通 書類選考の上、面接を実施します。 選考スケジュール 通年採用（書類合格者に別途お伝えします） 入社日 全職種（土木（建設）／用地・協議／建築）共通 随時 契約期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間は3か月（ただし、3か月を限度として延長することがあります。） 就業場所 当社の業務エリア内全て ※応相談 就業時間 全職種（土木（建設）／用地・協議／建築）共通 フレックスタイム制 休日 年間休日120日、慶弔に応じた休暇、年次有給休暇、育児・介護等による休暇・休職制度など （休日指定日は事業所により異なります） 時間外労働 有 賃金給与 全職種（土木（建設）／用地・協議／建築）共通 想定年収 600万円～1200万円（初年度） ※経験、保有資格等を考慮のうえ、当社規程に基づいて決定します。 ※上記想定年収は、賞与・25時間相当の超過勤務手当・各種手当を含んだ金額です。ご経歴等により、これより前後する可能性もございます。 昇格 全職種共通 年1回 賞与 全職種共通 年2回 諸手当 全職種共通 通勤手当、子ども手当など 福利厚生 寮、社宅、住宅支援制度 東京、静岡、名古屋、関西地区などの当社事業エリア内に寮や社宅を設置しています（一定の入居要件あり）。このほか、持家購入や賃貸住宅に対する住宅補給金制度があります。 健康管理 社員がいきいきとすこやかに定年まで働くことができるよう、定期健康診断やストレスチェックの実施、産業医・保健師による健康相談、インフルエンザの予防接種費用の補助や人間ドックの補助などを行っています。 また、健康経営の取組みを支援するため様々な健康情報の発信や、健康保険組合が主催するウォーキングイベントへの参加を推進しています。 その他、名古屋市に直営の「名古屋セントラル病院」があり、社員やご家族の健康増進にも貢献しています。 資産形成支援 当社では、社員の長期的な資産形成を積極的に支援しています。会社が奨励金を付与した上で給与天引きにて自社株を購入できる「持株会」制度や税制優遇が魅力の「確定拠出年金企業型」制度、給与天引きでNISAを活用できる「職場つみたてNISA」制度など、多様な選択肢から自身で選び、利用することができます。 充実したクラブ活動 スポーツ系や文化系のクラブ・同好会が20種以上あり、4,500名程度の社員が自主活動を行っています。社員相互の親睦・融和を図り、地域との交流を深める場として、会社も補助金の支給などによりクラブ活動を支援しています。 優待利用が可能な宿泊・レジャー施設 互助会組織である「ＪＲ東海福祉会」では、旅行やユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどテーマパークの利用料金、JR東海ホテルズの各ホテルの宿泊料金の一部を補助しています。また、福利厚生代行会社を通じて全国に所在する多数の宿泊施設およびスポーツ施設、レジャー施設などを優待利用することができます。 本求人に関する 連絡先 career-shisetsu@jr-central.co.jp ENTRY 他の系統の募集要項はこちら

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