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Capgemini · Tokyo

# 3DEXPERIENCE プロジェクトコーディネータ 3DEXPERIENCE Project Coordinator

Tokyo Operations 

Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

業務内容会議準備、アジェンダ作成、議事録の作成・配布プロジェクト進捗や課題の整理、タスク管理表の更新設計部門・解析部門・IT部門・ベンダーなど各チームとの調整・連絡SharePointやTeamsを用いたドキュメント管理報告資料（PowerPoint、Excel）の作成支援教育会やレビュー会の運営サポートミッション3DEXPERIENCEプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャを支援し、設計部門・解析部門・IT部門・ベンダーなど複数チーム間の円滑な調整を行い、開発基盤の構築を成功に導く。ロケーション栃木県職務詳細3DEXPERIENCEプラットフォーム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャの支援設計部門・解析部門・IT部門・ベンダーなど複数チームとの横断的な調整・連絡会議準備、アジェンダ作成、議事録の作成・配布プロジェクト進捗・課題の整理、タスク管理表の更新SharePointやTeamsを活用したドキュメント管理報告資料（PowerPoint、Excel）の作成支援教育会やレビュー会の運営サポート募集要項必須日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力プロジェクトコーディネーションまたはPMO業務の経験会議準備、議事録作成、進捗管理などの基本的なプロジェクト管理スキルMicrosoft 365（Teams、SharePoint、Excel、PowerPoint）の操作スキル指示待ちではなく、自ら課題を整理し改善提案できる積極性技術部門やエンジニアとの調整に抵抗がないこと新しいDXツールや新しい業務にも積極的に対応できる方複数ステークホルダーとの調整・交渉スキル 歓迎自動車業界または製造業でのプロジェクト経験3DEXPERIENCEや類似PLMシステムの知識DX推進やITシステム導入プロジェクトへの参画経験英語での読み書き・簡単なコミュニケーション能力 該当ドメインの紹介Automotive Engineeringオートモーティブ・エンジニアリング・プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。

チームはソフトウェア・デファインド・ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。#LI-SA6キャップジェミニ・エンジニアリング（エンジニアリングR＆D事業部）の紹介： キャップジェミニ・エンジニアリングは、エンジニアリングおよびR&Dサービスの分野で世界をリードしています。幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェア分野の最先端技術を組み合わせ、物理世界とデジタル世界の融合を支援しています。キャップジェミニ・グループの総合力を結集し、クライアントの「インテリジェント・インダストリー」への移行を加速します。65,000人のエンジニアと科学者が、航空宇宙、防衛、海軍、自動車、鉄道、インフラ・交通、エネルギー、ライフサイエンス、通信、半導体・電子機器、産業機器・消費財、ソフトウェア・インターネットなど、世界30か国以上で多様な産業領域に携わっています。

キャップジェミニ・エンジニアリングは、キャップジェミニ・グループの中核的な事業領域を担っています。キャップジェミニは、テクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年超にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです。

キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認／ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。 キャップジェミニについて キャップジェミニは、AIを活用してビジネスならびにテクノロジーの変革を支援するグローバルパートナーとして、お客様に具体的なビジネス価値をご提供します。企業の未来を描き、AI・テクノロジー・従業員の力を融合させ、その実現をご支援します。当グループは、約60年にわたる確固たる実績を有し、50か国以上に展開する約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。深い業界知識と強力なパートナーエコシステムを基盤に、戦略・テクノロジー・デザイン・エンジニアリング・ビジネスオペレーションにおける高度な専門性を活かし、エンドツーエンドのサービスとソリューションをご提供しています。

2024年のグループの売上高は221億ユーロです。Make it real | www.capgemini.com

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 18, 2026
- Listed for: 78 days
- Location: Tokyo[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/383955-en_US+sap_btp)

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