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Capgemini · Tokyo

# PLMコンサルタント（アプリケーション問わず経験者募集）/ PLM Consultant (Any PLM Experience Welcomed) 1

Tokyo Consulting 

Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/323666-en_US+sap_btp)

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## Job description

業務内容これまでほとんどデジタル改革が進んでいなかったような業界や領域からの要望も急激に増え、デジタル化のニーズは複雑かつ多様化を極めており、これまで以上に多種多様な強みを持った人材を必要としています。現在キャップジェミニではプロジェクトの引き合いの増加に伴い、PLM Consultantを務めていただける方を積極的に募集しております。大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要な PLM（製品ライフサイクル管 理）ソリューションに関わるコンサルタントを募集します。設計から導入、実装、検証、障害対応 など、様々なエンジニアリングに加えて、実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。海外スタッフとの協業も 多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。【当ポジションのやりがい・魅力】当ポジションの魅力は、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対してDX推進パートナーとしてビジネス改革の実現を支援できることです。

End to Endでサービスを提供することでプロジェクトのキーパーソンへのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外のチームとの協業といった得がたい経験を積むことができます。グローバル総合ファームの強みを生かし、世界的にも最新技術や事例を共有することができます。【トレーニング】キャップジェミニは教育コンテンツが充実しており、基本スキルや業界特有のカリキュラムがあります。加えて、PLMベンダーの研修が行われるなど、成長意欲のある方は積極的に吸収できる環境が整っています。ロケーション東京※プロジェクトにより在宅勤務が許可される事もございます。※プロジェクトにより出張が発生する事がございます。職務詳細Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の基本設定、システム設計、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティングTeamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の実装作業、コンフィグレーション、ERP や CAD、CAE 等の既存のIT環境との統合 作業、及びデータ移行作業Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等の既存機能のバージョンアップ対応・改修対応、アドオン機能開発作業PLM ソリューションに関する技術的な質問に対する連絡窓口対応、その他 PLM に関する技術コンサルティングシステムの拡張や保守に関する技術相談、運用設計、場合により技術トレーニング講師などその他、ご個人のスキルやご経験値、語学力に応じて業務を広げて頂きます。

### 例

業務コンサ ルティング、オフショア管理、オフショア開発案件に関わるプリセールス活動など募集要項PLM に関するシステム知識及び業務経験 2年以上 Teamcenter or Aras or Enovia or Windchill 等における技術経験 2 年以上 製造業における業務知識と理解 ドキュメント作成能力 語学： 日本語ー流暢レベル以上（読み書き含む日本語環境で勤務可能な方） 英語ー会話レ ベル以上（簡単なメール対応や外国籍スタッフとのコミュニケーション可能な方） お客様の業務に対する理解を率先して深め、また関連する有用な情報を収集し、資料を作成できる方 固定観念にとらわれず、事実を客観的・多面的に捉え、その要因をロジカルに分析できる方 目的思考で、プロジェクトの課題の解決やお客様の期待に応えられる方 人種・国籍・カルチャー・価値観の違いを許容し、お互いを尊重し、One Teamで目的の達成を目指せる方 該当ドメインの紹介Digital Continuity & Manufacturingデジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング・プラクティスは、エンジニアリング企業全体の情報の継続性を管理することを目的とした産業用デジタル技術（PLM、MESなど）の定義、構成・設定、展開にフォーカスしたプラクティスであり、対象とするドメインには設計、工業化、製造、サプライチェーンが含まれます。

また、製造データの管理、かかるデータの品質、整合性、アクセス性の確保にも対応します。デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング・プラクティスは、デジタルトランスフォーメーション、エンジニアリングのプロセスならびにオペレーションの最適化をサポートします。キャップジェミニ・エンジニアリング（エンジニアリングR＆D事業部）の紹介：キャップジェミニ・エンジニアリングは、エンジニアリングおよびR&Dサービスの分野で世界をリードしています。幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェア分野の最先端技術を組み合わせ、物理世界とデジタル世界の融合を支援しています。キャップジェミニ・グループの総合力を結集し、クライアントの「インテリジェント・インダストリー」への移行を加速します。65,000人のエンジニアと科学者が、航空宇宙、防衛、海軍、自動車、鉄道、インフラ・交通、エネルギー、ライフサイエンス、通信、半導体・電子機器、産業機器・消費財、ソフトウェア・インターネットなど、世界30か国以上で多様な産業領域に携わっています。

キャップジェミニ・エンジニアリングは、キャップジェミニ・グループの中核的な事業領域を担っています。キャップジェミニは、テクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年超にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです。

キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認／ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。 キャップジェミニについてキャップジェミニは、AIを活用してビジネスならびにテクノロジーの変革を支援するグローバルパートナーとして、お客様に具体的なビジネス価値をご提供します。企業の未来を描き、AI・テクノロジー・従業員の力を融合させ、その実現をご支援します。当グループは、約60年にわたる確固たる実績を有し、50か国以上に展開する約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。深い業界知識と強力なパートナーエコシステムを基盤に、戦略・テクノロジー・デザイン・エンジニアリング・ビジネスオペレーションにおける高度な専門性を活かし、エンドツーエンドのサービスとソリューションをご提供しています。

2024年のグループの売上高は221億ユーロです。Make it real | www.capgemini.com

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 18, 2026
- Listed for: 78 days
- Location: Tokyo[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/323666-en_US+sap_btp)

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