[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Capgemini jobs](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) · [Search jobs](/search/) Capgemini · Modena # Passive Safety Performance Engineer Modena Operations Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/400444-en_US+sap_btp) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Capgemini](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) / Passive Safety Performance Engineer ## Job description Passive safety performance engineerIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Passive safety performance engineer presso Capgemini Engineering sarai coinvolto/a in progetti afferenti al settore Automotive.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività di specifiche di prova: Monitoraggio e gestione delle attività di prova, verificando la disponibilità dei componenti e il corretto avanzamento delle operazioniControllo della qualità e della validità dei dati acquisiti durante i testAnalisi diagnostica dei dati sperimentali, con confronto rispetto a test precedenti per l’individuazione di anomalie e trendElaborazione di presentazioni tecniche e documentazione dei risultatiRedazione dei report post-prova e aggiornamento del database delle prove sperimentaliSupporto alle attività di diagnosi attraverso il monitoraggio degli smontaggi e l’analisi degli esiti dei test LE TUE CARATTERISTICHELaurea in ingegneria meccanica / aeronautica / dell’automotiveAlmeno 3 anni di esperienza in ruolo analogoEsperienza, anche breve, nello sviluppo e validazione di sistemi di sicurezza passiva (airbag, cinture di sicurezza, strutture di assorbimento energia, crashworthiness).Conoscenza delle normative e dei protocolli di omologazione (Euro NCAP, ECE, FMVSS, IIHS).Esperienza nell’analisi e interpretazione dei risultati di crash test fisici e virtuali.Conoscenza di software di simulazione CAE/FEM, quali LS-DYNA, ANSA, HyperMesh, HyperView o Pam-Crash. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale. ### Location Modena/TorinoTipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio 2° o 1° LivelloMansione: Mechanical & Physical Engineer / Senior Mechanical & Physical Engineer Retribuzione annua lorda (RAL):da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercioda € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL CommercioLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Aug 1, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 78 days - Location: Modena[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/400444-en_US+sap_btp) ## More jobs at Capgemini ### [Junior Specialist Cockpit Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/3bb62188128e6ee564e0/) Modena ### [Junior Specialist Restraint Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/6ebb174fccbc38fb450e/) Modena ### [Mechatronics Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/3fe99cf9c223889c5b23/) Modena ### [Vehicle Project Responsible](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/558afd0084bf77de20c9/) Modena ### [Automotive Quality Lead Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/75fb7595b0a518f27639/) Modena ## Similar jobs at other companies ### [OSS PASSIVE PROBING SOLUTION ENGINEER - PuneVOIS](https://jobs.opennash.com/companies/vodafone/jobs/e8eb076a1b4e43144ab2/) Vodafone · Pune, Maharashtra, India ### [Regional Manager - Business Development - Passive Business](https://jobs.opennash.com/companies/grasim-industries/jobs/ad12b9a78a5bced37545/) Grasim Industries · Karnataka ### [Regional Passive Networks Governance Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/80bedcb07a5f9dc1c661/) NTT · Cyberjaya, Selangor, Malaysia ### [Android Performance Optimization / Power Performance - Staff Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/qualcomm/jobs/ae100d02b9729a4b6d68/) Qualcomm · Bangalore, India ### [Multimedia System Performance Engineer for Automotive System Performance Team](https://jobs.opennash.com/companies/qualcomm/jobs/41dadd4631c9b6da4447/) Qualcomm · Bangalore, India OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. 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