[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Capgemini jobs](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) · [Search jobs](/search/)

Capgemini · Utrecht

# SAP SuccessFactors Consultant

Utrecht Consulting 

Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/276695-en_GB+sap_btp)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Capgemini](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) / SAP SuccessFactors Consultant

## Job description

Ben jij een specialist in HR-transformatie en werk je graag op het snijvlak van technologie en mensgericht werken? Dan is deze rol als SAP SuccessFactors Consultant iets voor jou.

### Uren

32-40Werkplek: Remote & UtrechtPlease be aware, a minimum of B2 level Dutch is required for this vacancy.Jouw mogelijkheden bij Capgemini als SAP SuccessFactors ConsultantJe helpt klanten hun HR-strategie te digitaliseren door SAP SuccessFactors optimaal in te zetten – van analyse tot implementatie en integratie. Samen met onze klanten werk je aan de toekomst van modern talentmanagement. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om HR-processen te stroomlijnen en medewerkers centraal te stellen.

### Verder ben je verantwoordelijk voor

Adviseren over de inzet van SAP SuccessFactors binnen strategische HR-transformatiesVertalen van HR-behoeften naar slimme en schaalbare cloudoplossingenConfigureren, testen en implementeren van SuccessFactors modules (bijv. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)Coördineren van integraties met SAP S/4HANA en andere HR-systemenStakeholdermanagement en training van HR-teams en eindgebruikersJouw thuisbasis bij CapgeminiMet een team van like-minded collega’s in het SAP Intelligent Enterprise cluster werk je samen aan uitdagende projecten.

Of het nu tijdens kennissessies of informele bijeenkomsten is, bij Capgemini draait alles om samenwerken en kennis delen. Jij krijgt bovendien een persoonlijke counselor om je carrière verder te ontwikkelen.BenefitsCold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.All You Can Train zonder enige verplichtingen.Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.Capgemini draagt bij aan jouw pensioen.

Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen. Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.

### Je eerste levensbehoefte als professional

een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.Waarom past deze rol bij jou?Je bent analytisch sterk, mensgericht en weet snel je weg te vinden in complexe organisaties. Je communiceert helder, schakelt moeiteloos tussen IT en HR en voelt je thuis in een dynamische klantomgeving.

Verder heb je voor de positie van SAP SuccessFactors Consultant: Aantoonbare ervaring met SAP (S4) SuccessFactors implementatiesKennis van HR-processen en employee lifecycle managementBekend met integraties tussen SuccessFactors en SAP Sterk in configuratie, procesontwerp en change managementVloeiend in Nederlands en EngelsGet the future you wantDie belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden.

### Maar ook

volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Neem contact opHeb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.Hasna Bouisshasna.bouiss@capgemini.com

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 18, 2026
- Listed for: 78 days
- Location: Utrecht[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/276695-en_GB+sap_btp)

## More jobs at Capgemini

### [AI Test Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/f15763e2549c181c8bfb/)

Utrecht

### [APS Consultant - IPC](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/da20219c796d5ae725a8/)

Utrecht

### [Applicatie Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/383f7a0e51111efd4275/)

Utrecht

### [Business Consultant publieke sector](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/e56dc6a6fc8e4e01a1f9/)

Utrecht

## Similar jobs at other companies

### [SAP SuccessFactors Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/4402a4006d646bf5ae53/)

NTT · Johannesburg, South Africa

### [SAP SuccessFactors EC Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/a8bb9f8a6107e0d47162/)

NTT · London, United Kingdom

### [SAP SuccessFactors, Total Rewards, Compensation, Performance/Consultant Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/hsbc-holdings/jobs/b3c4b047183450e5368d/)

HSBC Holdings · Hyderabad, Telangana, India

### [Senior IT Consultant Talent Acquisition Platforms (SAP SuccessFactors) (m/f/d)](https://jobs.opennash.com/companies/basf/jobs/bd755ee634efeab2b236/)

BASF · ${htmlLocations}

### [SAP SuccessFactors Consultant (Compensation & Variable Pay) (m/w/d) Frankfurt am Main, Hessen Frankfurt am Main, Hessen IT / IT SYSTEMS IT / IT SYSTEMS Permanent](https://jobs.opennash.com/companies/vinci/jobs/66a38d79d32adbc6d1f3/)

VINCI · Frankfurt am Main, Hessen

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
