[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

Capgemini · Oslo

# Seniorrådgiver AI Governance og ansvarlig AI

Oslo Data & Analytics 

Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of November 8, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/588217-en_US+sap_btp)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Capgemini](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) / Seniorrådgiver AI Governance og ansvarlig AI

## Job description

Vil du sikre ansvarlig bruk av AI i noen av Norges største virksomheter? Å velge Capgemini betyr å velge et selskap der du får muligheten til å forme din egen karriere, med støtte og inspirasjon fra et sterkt fellesskap av kolleger – både lokalt og globalt. Hos oss får du rom til å utvikle deg, utfordre det etablerte og finne nye løsninger. Bli med oss og bidra til å hjelpe noen av verdens ledende organisasjoner med å skape verdi gjennom teknologi – og samtidig sikre trygg, ansvarlig og bærekraftig bruk av kunstig intelligens.

Om rollenVi søker deg som vil hjelpe virksomheter med å utvikle og bruke AI på en ansvarlig måte. Du er opptatt av hvordan AI-systemer fungerer, hvordan resultater kan forklares og vurderes, og hvordan ansvar og styring kan fungere i praksis. Hos oss vil du gi råd om AI Governance, Responsible AI og Explainable AI. Du vil samarbeide med kundens forretningsmiljøer, tekniske fagmiljøer og kontrollfunksjoner for å omsette faglige prinsipper og relevante krav til konkrete vurderinger, anbefalinger og arbeidsmåter.I denne rollen vil duEtablere og videreutvikle AI governance, med roller, ansvar, prinsipper og oppfølging gjennom AI-systemers livsløp.

Vurdere systemer med tanke på ansvarlig bruk av AI, blant annet forklarbarhet, transparens, rettferdighet, risiko for skjevheter og menneskelig kontroll.Rådgi om Explainable AI, inkludert behovet for forklaringer og hvordan disse kan brukes av ulike brukere og beslutningstakere. Kartlegge og risikovurdere AI-systemer og bruksområder.Etablere praktiske krav, vurderingskriterier og dokumentasjon for utvikling, anskaffelse og bruk av AI.Rådgi om EU AI Act og sammenhengen med personvern, informasjonssikkerhet og data governance.

Sparre med team som utvikler eller tar i bruk maskinlæring, generativ AI og agentbaserte løsninger. Din profilVi ser etter deg som har kompetanse innen AI Governance, Responsible AI eller Explainable AI, gjerne med fordypning i ett eller flere av områdene. Vi vektlegger særlig at du Har god forståelse for AI og maskinlæring, inkludert begrensninger og forhold som påvirker kvalitet og pålitelighet.Kan vurdere problemstillinger knyttet til forklarbarhet, transparens, skjevheter og menneskelig kontroll.

Kan koble tekniske vurderinger med virksomhetens behov, risiko og ansvar.Kan omsette faglige og regulatoriske krav til praktiske anbefalinger og beslutningsgrunnlag.Kan formidle komplekse problemstillinger og samarbeide på tvers av tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer. Snakker og skriver flytende norsk. Relevant bakgrunn kan være fra teknologi, data science, matematikk, risikostyring eller andre fagområder kombinert med AI-kompetanse.

Vi er mer opptatt av relevant faglig dybde og anvendelse enn av en bestemt grad eller karrierevei. Det vil være et pluss dersom du har Praktisk erfaring med utvikling, evaluering eller bruk av AI-løsninger.Erfaring med metoder og verktøy for forklarbarhet, vurdering av skjevheter eller oppfølging av AI-modeller.Erfaring med å etablere eller anvende AI governance i en virksomhet.Praktisk erfaring med AI- og dataløsninger på Databricks, Microsoft Fabric eller Snowflake vil være et særlig pluss, men er ikke et krav.

Du trenger ikke dekke alle områdene. Vi ønsker en senior fagprofil som kan bidra med selvstendige vurderinger og faglig sparring, og som ser sammenhengen mellom teknologien og styringen rundt den. Hvorfor vi tror du vil trives hos ossSterkt fagmiljø innen AI, data og teknologiGode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer og prosjekterMulighet til å jobbe med spennende kunder og samfunnskritiske problemstillinger.

Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeidGode pensjons- og forsikringsordninger, samt tilgang til firmahytter og sosiale aktiviteter Søknad Selv om du kanskje ikke oppfyller alle kriteriene på ønskelisten vår, ønsker vi fortsatt å høre fra deg. Trenger du mer informasjon før du eventuelt vil starte prosessen? Ta gjerne kontakt med Mohamed Makbul - Senior Talent Acquisition Specialist i Capgemini. mohamed.makbul@capgemini.com Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Som en del av vår rekrutteringsprosess vil identitetsverifisering bli gjennomført ved kontroll av ID-kort, og bakgrunnssjekker kan utføres ved behov. Om Capgemini Capgemini er en AI-drevet global partner for forretnings- og teknologitransformasjon som leverer konkret forretningsverdi. Vi former organisasjoners fremtid og gjør den til virkelighet ved hjelp av KI, teknologi og mennesker. Med en nesten 60 år lang historie er vi en ansvarlig og mangfoldig gruppe med over 420 000 ansatte i mer enn 50 land.

Gjennom vår ekspertise innen strategi, ingeniørfag, design, ingeniørtjenester og forretningsvirksomhet leverer vi omfattende tjenester og løsninger basert på dyp bransjekunnskap og et bredt partnernettverk. Konsernet rapporterte globale inntekter på 22,5 milliarder euro for 2025. Make it real | www.capgemini.no Real-time CRM

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Nov 1, 2026
- Last checked: Nov 8, 2026
- Listed for: 7 days
- Location: Oslo[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/588217-en_US+sap_btp)

## Hiring at Capgemini
- Open jobs: 6,578
- New in the last 7 days: 556
- Tracked since: Aug 1, 2026

[All Capgemini jobs](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at Capgemini

### [Seniorutvikler / Teknisk arkitekt - Dynamics 365,.NET og Azure](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/0d985bb2cb141faa3c25/)

Oslo

### [Solution Architect Data Historian & Distributed SCADA AspenTech](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/85315a5eca141c5c5e71/)

Pune

### [Sr Data Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/dec26c3a81173dfa4c69/)

Buenos Aires

### [Server DB Expert](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/8ea004787a404e4baa5b/)

Bangalore

### [Service & Transition Manager](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/f997e84a5cf258152fbe/)

Roma, Torino, Milano, Napoli

## Similar jobs at other companies

### [Subsidiary Governance:Subsidiary Governance - Team](https://jobs.opennash.com/companies/axis-bank/jobs/b99a7b688ed0d951aae1/)

Axis Bank · Mumbai

### [AI Governance Lead - Strategic Artificial Intelligence Governance & Enablement (SAIGE) – EMEA](https://jobs.opennash.com/companies/jpmorganchase/jobs/4eb3920ed80ad7f4d7b5/)

JPMorganChase · LONDON, United Kingdom

### [Pricing Governance Manager](https://jobs.opennash.com/companies/gsk/jobs/cfea7e5ab8fcbd8f526c/)

GSK · Cairo, Egypt

### [Data Governance Steward](https://jobs.opennash.com/companies/bouygues/jobs/3641b66cc8c45d56fedb/)

Bouygues · Romania

[Data & Analytics jobs](/functions/data-analytics/)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.