[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Capgemini jobs](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) · [Search jobs](/search/) Capgemini · Modena # Junior Specialist Restraint Engineer Modena Operations Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/567132-en_US+sap_btp) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Capgemini](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) / Junior Specialist Restraint Engineer ## Job description .In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOLa persona sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo dei componenti relativi ai sistemi di ritenuta passiva del veicolo, collaborando con team interfunzionali e fornitori per garantire il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi e normativi. ### In particolare si occuperà di Supportare lo sviluppo e l'industrializzazione di componenti Cinture di Sicurezza e Airbag.Gestire e monitorare problematiche qualitative provenienti dalla produzione, dai test e dal campo.Collaborare all'analisi delle cause e alla definizione delle azioni correttive.Supportare le attività di aggiornamento tecnico e gestione delle modifiche prodotto.Verificare la conformità dei componenti rispetto alle normative e ai requisiti di sicurezza applicabili.Interfacciarsi con fornitori, qualità, testing ed enti di sviluppo.Partecipare alle attività di validazione e monitoraggio delle prestazioni dei componenti durante l'intero ciclo di vita del prodotto.LE TUE CARATTERISTICHELaurea in Ingegneria Meccanica, Automotive, dei Materiali o discipline affini.Esperienza professionale di almeno 6 mesi/1 anno, maturata preferibilmente in ambito automotive.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Conoscenza di base dei componenti automotive; costituisce titolo preferenziale la familiarità con sistemi di sicurezza passiva.Buone capacità di analisi e problem solving.Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con fornitori e stakeholder interni.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito meccanico ed elettrico, collaborando con team multidisciplinari e con un ecosistema globale di specialisti. Potrai sviluppare competenze tecniche attraverso esperienze progettuali sfidanti, formazione continua e percorsi di crescita pensati per valorizzare le tue competenze e costruire il tuo percorso professionale. ### Location ModenaTipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio - tempo indeterminatoMansione e Retribuzione annua lorda (RAL): Associate Electronics & Semiconductor Engineer - 3 Livello CCNL commercio - da € 27,746 a € 30,825 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinatasulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e dellecaratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e diclassificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 11, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Modena[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/567132-en_US+sap_btp) ## More jobs at Capgemini ### [Junior Specialist Cockpit Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/3bb62188128e6ee564e0/) Modena ### [Mechatronics Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/3fe99cf9c223889c5b23/) Modena ### [Passive Safety Performance Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/bdd68057b1482022e7ae/) Modena ### [Vehicle Project Responsible](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/558afd0084bf77de20c9/) Modena ### [Automotive Quality Lead Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/75fb7595b0a518f27639/) Modena ## Similar jobs at other companies ### [Regional Restraint and Violence Reduction Instructor](https://jobs.opennash.com/companies/universal-health-services/jobs/6afaa546cf26a68f646b/) Universal Health Services · Millbank ### [Occupant Safety And Restraint System Engineer 216487 Mer00042Bt](https://jobs.opennash.com/companies/mercedes-benz-group/jobs/5585cf730df79f68d451/) Mercedes-Benz Group ### [Test Engineer – HSIO ATE Test Development & Characterization, Engineer to Senior Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/qualcomm/jobs/cf40c94f18d6c1f73b5f/) Qualcomm · Hsinchu City, Taiwan ### [【Welcome New Grads】Package/System Design Solutions Engineer - Engineer / Sr. Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/qualcomm/jobs/f9102030826588db58c4/) Qualcomm · Hsinchu City, Taiwan ### [Senior / Staff Engineer - Product Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/infineon-technologies/jobs/6dd15d624c257699ec75/) Infineon Technologies · Singapore OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)