[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Capgemini jobs](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) · [Search jobs](/search/) Capgemini · Roma # Senior Digital Hardware Development Engineer Roma Senior individual contributor Operations Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/438392-en_US+sap_btp) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Capgemini](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) / Senior Digital Hardware Development Engineer ## Job description In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Senior Digital Hardware Development Engineer farai parte dei team che progettano, sviluppano e industrializzano soluzioni elettroniche avanzate per applicazioni industriali o mission‑critical in progetti afferenti ai settori aerospazio e difesa. Contribuirai all’intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione finale, garantendo qualità, affidabilità e performance. ### In particolare ti occuperai di Progettare e sviluppare schede elettroniche digitali complesse per applicazioni aerospace & defence, definendo l'architettura hardware, la componentistica e le interfacce di sistema.Selezionare e integrare processori, microcontrollori, memorie e dispositivi di comunicazione, garantendo il rispetto dei requisiti funzionali, prestazionali e di affidabilità.Sviluppare e validare circuiti digitali ad alta velocità, curando aspetti di signal integrity, power integrity, gestione delle alimentazioni e compatibilità elettromagnetica.Collaborare con i team Software, Firmware e System Engineering per la definizione dei requisiti tecnici e l'integrazione hardware-software.Eseguire attività di bring-up, debug e validazione delle schede elettroniche attraverso l'utilizzo di strumentazione di laboratorio avanzata, identificando e risolvendo le criticità progettuali.Redigere e revisionare la documentazione tecnica di progetto, inclusi schemi elettrici, BOM, piani di test, report di validazione e documentazione di qualifica.Supportare le attività di industrializzazione e trasferimento in produzione, interfacciandoti con fornitori, manufacturing engineering e quality assurance.Partecipare alle attività di qualifica ambientale, EMC/EMI, affidabilità e certificazione, assicurando la conformità agli standard e ai requisiti del settore Aerospace & Defence.Fornire supporto tecnico e mentoring ai progettisti più junior, contribuendo alle decisioni architetturali e al miglioramento continuo delle metodologie di sviluppo hardware.LE TUE CARATTERISTICHEPer questo ruolo cerchiamo esperienza da tre a 10 anni nell’ingegneria elettronica e una forte attitudine alla progettazione hardware. ### In particolare richiediamo Esperienza consolidata nella progettazione e sviluppo di sistemi hardware digitali e schede elettroniche complesse.Ottima conoscenza di almeno uno strumento di progettazione elettronica e PCB design (Altium Designer, Cadence Allegro, Mentor Xpedition/PADS o equivalenti).Solida esperienza nella progettazione di schemi elettrici, PCB multilayer ad alta densità e nell'integrazione di processori, microcontrollori, memorie e periferiche di comunicazione.Conoscenza dei principi di Signal Integrity (SI), Power Integrity (PI), gestione delle alimentazioni e problematiche EMC/EMI.Esperienza nell'analisi, validazione e debugging di circuiti digitali mediante strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori logici, analizzatori di spettro, multimetri e generatori di segnale).Familiarità con strumenti di simulazione elettronica (SPICE o equivalenti) e con le metodologie di verifica e validazione hardware.Conoscenza del processo di sviluppo hardware in contesti regolamentati e ad alta affidabilità; la familiarità con gli standard DO-254, MIL-STD o ECSS sarà considerata un plus.Esperienza nella redazione della documentazione tecnica di progetto, inclusi schemi elettrici, BOM, specifiche tecniche, piani di test e report di validazione.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Avrai l’opportunità di progettare e validare soluzioni elettroniche per prodotti e sistemi innovativi, confrontandoti con tecnologie all’avanguardia e contesti applicativi sfidanti. Potrai approfondire competenze di progettazione hardware, testing e integrazione, accedere a percorsi di certificazione dedicati e intraprendere un percorso di crescita che potrà evolvere dalla specializzazione tecnica fino a ruoli di Tech Lead, Hardware Architect o Electronics Manager. ### Location Roma - in sedeTipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio 1 Livello o CCNL Commercio 2 livelloMansione: Middle Hardware Engineer/ Senior Hardware EngineerRetribuzione annua lorda (RAL): da 35,057 euro a 57,475 euro per il 1° livelloda 31,270 euro a 40,500 euro per il 2° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 11, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Roma[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/438392-en_US+sap_btp) ## More jobs at Capgemini ### [Airworthiness Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/55c907c5b843df6bf1fe/) Roma ### [Analista FEM_Roma](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/e88983fd3c64a10657c0/) Roma ### [Avionics Certification Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/703b6cdd4094e3947306/) Roma ### [DSP Embedded Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/48d62934e9052b2bb611/) Roma ### [FPGA Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/86a616ce2dc2e5f42f06/) Roma ## Similar jobs at other companies ### [Hardware test development engineer](https://jobs.opennash.com/companies/eaton/jobs/894bb4ea9cb010b1fa93/) Eaton · Arad, ROU ### [Development Engineer - Electronic Hardware m/w/d](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/067f91d164199afc507a/) Safran ### [Digital Development Engineer II](https://jobs.opennash.com/companies/cvs-health/jobs/7c1522f22b570498415a/) CVS Health ### [Senior Digital Software Engineer - Web Development](https://jobs.opennash.com/companies/citigroup/jobs/6ce2ab823695c5155b8f/) Citigroup ### [Business Development Manager IBM Software/Hardware](https://jobs.opennash.com/companies/arrow-electronics/jobs/97bf00695ca4aac46dae/) Arrow Electronics · Slovenia [Operations jobs](/functions/operations/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)