[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

Capgemini · Utrecht

# Afstudeerstage Cloud

Utrecht Internship or early career Administrative 

Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of November 8, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/365735-nl_NL+sap_btp)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Capgemini](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) / Afstudeerstage Cloud

## Job description

Job DescriptionDe laatste loodjes wegen altijd het zwaarst! Wij gaan hier juist een leuke afstudeerperiode van maken! Je komt terecht in een gezellige omgeving waar iedereen vol enthousiasme met zijn passie bezig is.Werken als Stagiair bij SogetiJe wordt onderdeel van onze Cloud & Development divisie. In deze divisie word je onderdeel van de Cloud community Platform, Workspace en Networking. Met Cloud collega’s die allemaal de drive hebben om voorop te lopen en gave dingen te ontwikkelen.

Jij hebt de juiste mensen om je heen om van te leren! Je bent gedreven en je hebt een passie voor public Cloud/Infrastucture met de focus op Microsoft Azure, AWS, Linux of MS365. Uiteindelijk wil je ook na je studie daarin doorgroeien. Zoek je zo’n afstudeeropdracht? Dan zit je bij ons aan het juiste adres! Je krijgt de vrijheid om je eigen opdracht vorm te geven. Wij zorgen dat je hier genoeg input voor krijgt.

Met de hulp van inhoudelijke professionals wordt jouw opdracht gefinetuned.Wie ben jij?✔ Je zit in jouw laatste jaar van jouw IT opleiding;✔ Je hebt kennis van Cloud/Infrastructure;✔ Je hebt kennis van Microsoft Azure, AWS, Linux of MS365;✔ Je beschikt over communicatieve vaardigheden;✔ Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Dit bieden wij jou✔ Persoonlijke-, als inhoudelijke begeleiding door middel van inhoudelijke reviews en feedback;✔ Toegang tot onze Sogeti Academie om trainingen en cursussen te volgen.

Hierdoor kan jij een voorsprong krijgen op jouw medestudenten in de arbeidsmarkt;✔ Een stagevergoeding;✔ Mogelijkheid tot hybride werken;✔ Vrijheid in je stage zodat je jouw creativiteit zo optimaal kan toepassen;✔ FUN! (Online) borrels, Pubquiz en nog veel meer gezelligheid;✔ Mogelijkheid tot een vast contract met daarin een unieke Business Course in Engeland; Right Here. Right Now. Solliciteer nu!Dus durf jij de uitdaging aan en wil jij afstuderen bij Sogeti?

Solliciteer dan direct, want we hebben beperkte plekken beschikbaar.Deze afstudeerstage start per Februari 2027. Job Description - Grade Specific

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Nov 1, 2026
- Last checked: Nov 8, 2026
- Listed for: 7 days
- Location: Utrecht
- Employment type: Internship or early career[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/365735-nl_NL+sap_btp)

## Hiring at Capgemini
- Open jobs: 6,578
- New in the last 7 days: 556
- Tracked since: Aug 1, 2026

[All Capgemini jobs](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at Capgemini

### [Afstudeerstage Front-End Development](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/80bbb1cfd98de0e256fc/)

Utrecht

### [Afstudeerstage Future of Technology](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/5e163617fc24eb87789a/)

Utrecht

### [Afstudeerstage Java](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/9ac284f7785935c98ec7/)

Utrecht

### [Afstudeerstage Microsoft](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/b0f84f68d728ede1510a/)

Utrecht

### [Afstudeerstage XR/VR](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/9f4ad25d328c673d8d5f/)

Utrecht

## Similar jobs at other companies

### [Afstudeerstage Netwerkautomatisering & Configuratiebeheer](https://jobs.opennash.com/companies/bouygues/jobs/95e297aa12a1787239bf/)

Bouygues · BEEK, Netherlands

### [Afstudeerstage: Calculator (Cost Engineer) Werktuigbouwkunde](https://jobs.opennash.com/companies/bouygues/jobs/b95eb3e356cbccc3e22a/)

Bouygues · Netherlands

### [Afstudeerstage Data & AI](https://jobs.opennash.com/companies/accenture/jobs/237c841e7d1af6738114/)

Accenture 

### [Afstudeerstage Technical Housing KPN](https://jobs.opennash.com/companies/kpn/jobs/838d9b288b81ec1e3b41/)

KPN · Amersfoort, UT, Netherlands

### [Afstudeerstage Tunnelbeddingen](https://jobs.opennash.com/companies/hal-trust/jobs/a3ff4a921d5dc026585a/)

HAL Trust 

[Administrative jobs](/functions/administrative/)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.
