[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Capgemini jobs](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) · [Search jobs](/search/) Capgemini · Utrecht # Medewerker Team Verzekeringen & Pensioen Utrecht Contract or temporary HR & Recruiting Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/576430-en_GB+sap_btp) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Capgemini](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/) / Medewerker Team Verzekeringen & Pensioen ## Job description Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega's die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is. Wat ga je doen als Medewerker Team Verzekeringen & Pensioen?In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de pensioen- en verzekeringsadministratie. Je verwerkt mutaties, bewaakt de kwaliteit van gegevens en ondersteunt medewerkers bij complexe vraagstukken. Daarnaast werk je nauw samen met pensioenuitvoerders, verzekeraars en interne stakeholders en draag je actief bij aan het verbeteren van processen en dienstverlening. ### Je houdt je onder andere bezig met - Het verzorgen van een correcte pensioen- en verzekeringsadministratie, inclusief mutatieverwerking, controles en gegevensuitwisseling met externe partijen. - Het beheren en optimaliseren van administratieve processen, werkinstructies en ondersteunende tools. - Het signaleren en realiseren van verbeteringen die bijdragen aan efficiency, kwaliteit en operational excellence. - Het beantwoorden van complexe vragen en het afhandelen van escalaties van medewerkers en stakeholders. - Het ondersteunen van audits en het onderhouden van contacten met pensioenuitvoerders, verzekeraars en andere externe partijen. - Het organiseren van informatiesessies en het verstrekken van voorlichting over pensioen- en verzekeringsregelingen. - Het waarborgen van een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens en het tijdig realiseren van afgesproken dienstverlening.Jouw profielJe hebt kennis van en ervaring met pensioenen en verzekeringen.Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk met stakeholders op verschillende niveaus.Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken, data en berekeningen te vertalen naar passende oplossingen.Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.Je bent sterk in plannen, prioriteren en het bewaken van voortgang en deadlines.Je hebt ervaring met HR-systemen en beschikt over een gevorderde kennis van Excel.Je bent klantgericht, pragmatisch en continu op zoek naar verbeteringen.Je hebt affiniteit met digitalisering, automatisering en AI-toepassingen en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten.Je bent flexibel, resultaatgericht en voelt je thuis in een veranderende omgeving.Je handelt integer en bent een betrouwbare collega. Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.Wat bieden we jou?Een jaarcontract en een passend salaris.We erkennen het belang van flexibel werken om jou goed te ondersteunen. Of het nu gaat om thuiswerken of flexibele werktijden: je krijgt de ruimte om een gezonde work-life balance te behouden.Jouw groei staat centraal. Met ons brede aanbod aan ontwikkelprogramma’s en ondersteunen we je om volop nieuwe kansen te ontdekken en benutten.Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.26 Vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.Sluit je aan bij onze sport- en socialcommunities.Jouw werkomgeving Je werkt binnen HR Operations en hebt in deze rol veel contact met HR, Finance, leidinggevenden, medewerkers, leveranciers en offshore-teams.Je komt terecht in een veelzijdig en betrokken team van collega's met uiteenlopende expertisegebieden, leeftijden en achtergronden binnen HR Operations. Samen zorgen we voor een uitstekende HR-dienstverlening.We werken hybride en ontmoeten elkaar regelmatig, meestal twee dagen per week, op kantoor. Zo combineren we flexibiliteit met een sterke teamspirit en korte lijnen.Kom kennismaken tijdens één van onze eventsBenieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn. Recruiter contactgegevensWil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Lisanne vertelt je er graag meer over.· Recruiter: Lisanne Koenraadt· E-mail: Lisanne.koenraadt@capgemini.com Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces. Over CapgeminiCapgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner-ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega’s wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real | www.capgemini.com ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 18, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: Under a day - Location: Utrecht - Employment type: Contract or temporary[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/576430-en_GB+sap_btp) ## More jobs at Capgemini ### [(Senior / Managing) Consultant Workforce Transformation & Employee Experience & HR](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/c19a794eacce4044c3d7/) Utrecht ### [Corporate Recruiter Capgemini Invent (Medior/Senior)](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/2c7a950b0dad4c0eeae7/) Utrecht ### [Digital HR/WFM Transformation Consultant](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/cee49bddf7ade7e853a2/) Utrecht ### [HR BP - Workplace Solutions Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/97ac5dd5421f3b5cd866/) Utrecht ### [HR Benefits Medewerker](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/db02c223345549463e7d/) Utrecht ## Similar jobs at other companies ### [Stage verzekeringen](https://jobs.opennash.com/companies/allianz/jobs/cb35e9f1c88e38965463/) Allianz · Brussels, Belgium ### [Stage in Verzekeringen](https://jobs.opennash.com/companies/ageas/jobs/acc1b26ffbc786b536a1/) Ageas · Brussel – Antwerpen – Charleroi ### [Underwriter KMO Non-Life verzekeringen - ECP | External Careers [19]](https://jobs.opennash.com/companies/helvetia-baloise-holding/jobs/610cb945c4cf52368000/) Helvetia Baloise Holding ### [Logistiek Medewerker](https://jobs.opennash.com/companies/genuine-parts/jobs/6b1bcd0c15a894725906/) Genuine Parts · Dalfsen, Overijssel ### [Logistiek Medewerker](https://jobs.opennash.com/companies/genuine-parts/jobs/a71b1a4483e01996548f/) Genuine Parts · Ede, Gelderland [HR & Recruiting jobs](/functions/hr-recruiting/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)