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Capgemini · Guatemala City

# Piloto Corporativo Bilingue

Guatemala City Administrative 

Listed on Capgemini’s official careers site. Listed as of November 1, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

Piloto corporativoPiloto CorporativoBuscamos un Piloto Corporativo responsable, discreto y orientado al servicio para garantizar el traslado seguro y puntual de ejecutivos y colaboradores. En este rol, serás responsable de brindar una experiencia profesional de transporte, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, confidencialidad y atención al cliente. Responsabilidades principalesTransportar ejecutivos y colaboradores de manera segura, puntual y profesional.

Cumplir con las normas de tránsito y aplicar prácticas de conducción defensiva.Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza, seguridad y funcionamiento.Realizar inspecciones preventivas y reportar oportunamente cualquier incidencia mecánica.Planificar rutas considerando tráfico, clima y requerimientos operativos para garantizar la puntualidad.Mantener la confidencialidad de la información relacionada con la empresa y los pasajeros.

Brindar un servicio al cliente excepcional con una actitud profesional, respetuosa y orientada al apoyo. Gestionar registros de viajes, kilometraje, combustible y otros gastos asociados a la operación. Actuar adecuadamente ante situaciones de emergencia y cumplir con las políticas de seguridad corporativa. Apoyar en actividades logísticas o administrativas relacionadas con las necesidades del negocio. RequisitosEducación diversificada completa; formación adicional en transporte o servicio al cliente será valorada.

Licencia de conducir vigente y excelente historial de manejo. Experiencia previa como piloto ejecutivo, chofer corporativo o posiciones similares.Conocimiento de las normas de tránsito y prácticas de conducción segura. Disponibilidad para trabajar en horario de 12 pm a 8 pm (los horarios pueden ser rotativos eventualmente).Nivel de inglés intermedio-avanzado (80% requerido). Capacidad para gestionar registros y documentación relacionada con los viajes y el vehículo.

Lo que buscamosAlto sentido de responsabilidad, integridad y confidencialidad. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.Flexibilidad para adaptarse a cambios de itinerario y necesidades operativas. Capacidad para mantener la calma y actuar con criterio en situaciones de presión o emergencia.Imagen profesional y compromiso con los estándares de servicio de la empresa.

### Mantenimiento del vehículo
- Asegurarse de que el vehículo esté limpio y en buen estado.
- Realizar chequeos rutinarios de seguridad (como revisión de los niveles de aceite, frenos, neumáticos, etc.).
- Reportar cualquier problema mecánico o de funcionamiento al departamento correspondiente.
- Llenar los registros de mantenimiento y asegurarse de que el vehículo tenga los documentos legales al día.

### Cumplimiento de horarios y rutas
- Planificar las rutas de acuerdo con el itinerario de los pasajeros, considerando el tráfico, clima y otros factores que puedan afectar la puntualidad.
- Ser flexible para cambios de última hora en los horarios o destinos.
- Asegurar que los traslados se realicen de forma eficiente y con el mínimo de retrasos.

### Confidencialidad y discreción
- Mantener la confidencialidad sobre los temas de trabajo, especialmente si se transportan ejecutivos o directivos de la empresa.
- Ser discreto en todo momento, evitando compartir información sobre la empresa o los pasajeros con personas externas.

### Atención al cliente
- Brindar un servicio de alta calidad a los pasajeros, ofreciendo un trato amable, respetuoso y profesional.
- Ayudar a los pasajeros con sus pertenencias y asegurarse de que se sientan cómodos durante el viaje.
- Mantener una actitud positiva y calmada, incluso en situaciones de estrés o presión.

### Gestión de los viajes y horarios
- Estar preparado para cualquier cambio o solicitud de último minuto respecto al itinerario.
- Llevar un registro de las rutas, horas de salida y llegada, y otros detalles relevantes de los viajes realizados.

### Responsabilidad ante situaciones de emergencia
- Estar capacitado para manejar situaciones de emergencia, ya sea médica o relacionada con el vehículo.
- Tener conocimientos básicos de primeros auxilios y saber cómo actuar en caso de accidente o incidente.

### Gestión administrativa básica
- Llevar un registro de los gastos de combustible, peajes y otros gastos relacionados con los viajes.
- Entregar informes de kilometraje y tiempo de trabajo, según lo requerido por la empresa.

### Cumplir con la política de la empresa

Seguir los procedimientos y políticas de seguridad de la empresa en relación con los traslados y el uso de vehículos corporativos.Respetar las normas de vestimenta, actitud y conducta que la empresa establezca para los choferes.

### Otras tareas según el puesto

Pueden tener la responsabilidad de realizar otras tareas relacionadas con la empresa, como recoger paquetes, entregar documentos o asistir en labores administrativas.

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Nov 1, 2026
- Last checked: Nov 1, 2026
- Listed for: Under a day
- Location: Guatemala City[Apply on Capgemini’s careers site →](https://www.capgemini.com/jobs/586801-en_GB+sap_btp)

## Hiring at Capgemini
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