[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria jobs](https://jobs.opennash.com/companies/bbva-banco-bilbao-vizcaya-argentaria/) · [Search jobs](/search/) BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria · Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc # Asesor de Inclusión Laboral – Célula de Diversidad de Inclusión (CDMX) Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc Listed on BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria’s official careers site. Posted October 15, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria’s careers site →](https://bbva.wd3.myworkdayjobs.com/BBVA/job/Ciudad-de-Mexico-Cuauhtmoc-06600/Asesor-de-Inclusin-Laboral--Estrategia-y-Alianzas--Clula-de-Diversidad-de-Inclusin--CDMX-_JR00115841) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria](https://jobs.opennash.com/companies/bbva-banco-bilbao-vizcaya-argentaria/) / Asesor de Inclusión Laboral – Célula de Diversidad de Inclusión (CDMX) ## Job description ### Fecha límite para apuntarse 2026-10-09 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? ### Misión del rol Implementar la estrategia de BBVA México para las iniciativas que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad, privilegiando la búsqueda y el seguimiento de alianzas con redes, expertos y asociaciones que trabajan a favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad y universidades; la revisión y ajuste del marco normativo, ético, cultural de la institución, la identificación de áreas, perfiles de puesto, barreras y ajustes que se requieren para fortalecer la inclusión laboral en la institución, así como el fortalecimiento de procesos de selección, contratación, onboarding, empoderamiento y formación de personas con discapacidad, líderes y colaboradores en la institución. Participación en los proyectos de la SDA asegurando que sean accesibles para los colaboradores con discapacidad. ### Principales Funciones Identificar aliados y dar seguimiento puntual a las relaciones institucionales que aseguren la implementación de prácticas exitosas en la permanencia y promoción de los colabores con discapacidad que laboran en BBVA México, así como se fomente la inclusión de nuevo colabores. ### Los aliados se identificarán en diferentes segmentos expertos independientes o de instituciones, redes nacionales e internacionales de reclutamiento y capacitación, asociaciones que trabajen a favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad y con instituciones de educación superior que tengan estudiantes con discapacidad. Revisar el marco normativo, legal y ético vigente de BBVA México y proponer mejoras viables que faciliten la inclusión laboral de personas con discapacidad. Vincular estos esfuerzos con las diferentes áreas que participan y son dependientes dentro de la institución para este propósito. Implementar el monitoreo, control y evaluación de las áreas de BBVA que cuentan con colaboradores con discapacidad y en las que se integren nuevos colaboradores, a través de la identificación permanente de facilitadores, posibles barreras, necesidades, perfiles de puesto y movilidad laboral. Proponer de manera coordinada con los líderes y colaboradores los ajustes que se requieran para fortalecer la inclusión laboral. Proponer mejoras de manera coordinada con las áreas que participan en los procesos de selección, contratación y onboarding, proyectos y plataformas digitales para nuevos colaboradores con discapacidad en la institución, para asegurar su inclusión en las mejores condiciones. Proponer e implementar acciones de concientización, formación y actualización para los colaboradores con discapacidad incluidos y de nuevo ingreso, así como con los líderes y colaboradores directos, y demás colaboradores de BBVA; a fin de asegurar se fortalezca una cultura laboral incluyente y el empoderamiento institucional y de las personas basado en el ejercicio de los derechos humanos. ### Alianzas - Consolida alianzas específicas (Éntrale, Inclúyeme, DIF), analiza insights del ERG y coordina la gobernanza preparando contenidos para comités ejecutivos. - Monitorea KPIs, asegura cumplimiento de planes de la certificación Éntrale y gestiona el canal de denuncias para prevenir riesgos corporativos. ### Atracción de Marca - Evalúa la accesibilidad de las áreas de trabajo de forma directa, identifica facilitadores y define ajustes junto a líderes. ### Ciclo de Vida y Cultura - Lidera el modelo de Onboarding Inclusivo, estandariza procesos (protocolos de entrevista, autodeclaración) y facilita foros de liderazgo. Foco y Alcance Rol de gobernanza corporativa, estandarización técnica de procesos, cumplimiento regulatorio y medición de impacto directo en el negocio. Estructura la arquitectura de inclusión en la organización, robusteciendo la gobernanza, blindando el cumplimiento legal y acelerando la atracción de talento sin sesgos Experiencia/Conocimientos Indispensables: Licenciatura en ciencias sociales (psicología, educación, pedagogía, economía, política, administración, internacionalista, o sociología o afín). Experiencia de al menos 2 años desarrollando y ejecutando iniciativas de Diversidad e Inclusión. Análisis de textos y elaboración de textos de manera profesional Conocimientos Deseables: Lenguaje de Señas Mexicana Uso de tecnología o software adaptados para personas con discapacidad Inglés Intermedio En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. ### BBVA Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos? ## At a glance - Posted by the employer: Oct 15, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 10, 2026 - Last checked: Oct 17, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc[Apply on BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria’s careers site →](https://bbva.wd3.myworkdayjobs.com/BBVA/job/Ciudad-de-Mexico-Cuauhtmoc-06600/Asesor-de-Inclusin-Laboral--Estrategia-y-Alianzas--Clula-de-Diversidad-de-Inclusin--CDMX-_JR00115841) ## More jobs at BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria ### [AI Processes Associate (Ciudad de México, Cuauhtémoc)](https://jobs.opennash.com/companies/bbva-banco-bilbao-vizcaya-argentaria/jobs/2f2e3fea0bf46383448a/) Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc ### [ALM Manager - Gestión de riesgo de interés estructural IRRBB (Ciudad de México, Cuauhtémoc)](https://jobs.opennash.com/companies/bbva-banco-bilbao-vizcaya-argentaria/jobs/e2a4a1edb506b04a97f7/) Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc ### [Agente de transformación de procesos (Ciudad de México, Cuauhtémoc)](https://jobs.opennash.com/companies/bbva-banco-bilbao-vizcaya-argentaria/jobs/40588fba318fb43c0ca2/) Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc ### [Analista Jr de Monitoreo en Prevención de Lavado de Dinero (Ciudad de México, Cuauhtémoc)](https://jobs.opennash.com/companies/bbva-banco-bilbao-vizcaya-argentaria/jobs/eef4a469ed7e9ad7c4c2/) Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc ## Similar jobs at other companies ### [Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacantes Discapacidad / Perfil Agentic AI Orchestrator](https://jobs.opennash.com/companies/oracle/jobs/cbb44147a867f0d4090c/) Oracle · BOGOTA, DISTRITO CAPITAL, Colombia ### [Ejecutivo de Operaciones y Servicio al Cliente (Programa de inclusión laboral)](https://jobs.opennash.com/companies/gallagher/jobs/b1817910410915e662fd/) Gallagher · Bogota, Colombia ### [Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad / Perfil Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas](https://jobs.opennash.com/companies/oracle/jobs/a9d1b023ba5ae636ba62/) Oracle · BOGOTA, DISTRITO CAPITAL, Colombia ### [Corporate Banking Analyst - C11 - BOGOTA ( Convocatoria Inclusión Laboral - Discapacidad con Certificación Oficial)](https://jobs.opennash.com/companies/citigroup/jobs/2565c5e9502e4281e58c/) Citigroup · Bogota Colombia ### [Banco de Talento de Zimmer Biomet - Personas con Discapacidad (PcD) e inclusión laboral](https://jobs.opennash.com/companies/zimmer-biomet/jobs/a8b17721b877b95ec9ca/) Zimmer Biomet · Bogota, Capital District, Colombia OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. 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