[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) Banco Bradesco · Osasco, SP, BR # Agile Coach III Osasco, SP, BR Listed on Banco Bradesco’s official careers site. Posted October 28, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Banco Bradesco’s careers site →](https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/94593?c=bradesco) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Banco Bradesco](https://jobs.opennash.com/companies/banco-bradesco/) / Agile Coach III ## Job description Sobre o Bradesco A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. ### Sobre a área Agile CoE O time de Agile CoE visa transformar toda a organização na evolução da maturidade Agile Enterprise. É responsabilidade da área: Definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; Desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, mobilizar o processo de transformação e monitorar para atingir os objetivos; Reúnir evidências de impacto da transformação; Compartilhar conceitos de agilidade por toda a organização, por meio do desenvolvimento e aplicação de um plano de treinamento robusto; Garantir a continuidade da transformação Ágil após a implementação, guardião do modelo operacional e garantir que o modelo seja sustentável. Como será seu dia a dia? Como AGILE COACH III, você atuará na área de TRIBOS DE NEGOCIO e suas principais atividades serão: - Garantir a orquestração Ágil da execução da estratégia definida para as várias frentes e adoção de boas práticas; - Facilitar o trabalho da tribo e apoiar na elaboração de plano de ação para correção de curso e melhoria contínua; - Ser a referência de agilidade na Tribo, buscando aumentar o alinhamento e transparência, ajudando os times na entrega de valor contínua, centralidade no cliente e resultado; - Municiar os times com conhecimento, práticas e métodos adequados para que possam usar agilidade de forma plena, explorando todo seu potencial em benefício do cliente e dos negócios da organização; - Implantar agilidade em escala; - Apoiar nas principais métricas dos processos ágeis; - Atuar na disponibilização e análise de indicadores de gestão de portfólio. ### Modelo de trabalho Híbrido - 3x Presencial Unidade Osasco - SP Perfil que buscamos Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. Requisitos - Metodologias de projetos ágeis (Scrum | Método Kanban | SAFe, etc.); - Conhecimento em melhoria contínua e suas ferramentas (A3, PDCA, Kaizen, etc.); - Conhecimento em governança; - Conhecimento em gestão por indicadores; - Conhecimento em Product Discovery e Design Thinking. - Vivência com Team Topoligies; - IA aplicada. O que você encontra aqui Cuidar de você - Plano de saúde e odontológico - Seguro de vida ### Viva Bem - programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida - TotalPass Crescer com você - Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) - Parcerias educacionais Segurança para o seu futuro - Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) - Previdência privada - Condições especiais em produtos e serviços ### Isenção de Tarifas - condições especiais em diversos produtos e serviços Apoio à sua vida e à sua família - Vale alimentação e refeição - 13ª cesta alimentação - Auxílio creche ou babá - Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto - Licença Paternidade estendida de 20 dias - Vale transporte opcional Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. Diversidade No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade. Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco! Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar! ## At a glance - Posted by the employer: Oct 28, 2026 - First seen by OpenNash: Nov 4, 2026 - Last checked: Nov 4, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Osasco, SP, BR[Apply on Banco Bradesco’s careers site →](https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/94593?c=bradesco) ## Hiring at Banco Bradesco - Open jobs: 251 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Jul 31, 2026 [All Banco Bradesco jobs](https://jobs.opennash.com/companies/banco-bradesco/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at Banco Bradesco ### [Analista Produto PL](https://jobs.opennash.com/companies/banco-bradesco/jobs/74f99746d925f6dce110/) Osasco, SP, BR ### [Analista CRM PL](https://jobs.opennash.com/companies/banco-bradesco/jobs/4fb1a72bdec379c858be/) Osasco, SP, BR ### [Analista Contábil JR](https://jobs.opennash.com/companies/banco-bradesco/jobs/ea103975adeafde5ff40/) Osasco, SP, BR ## Similar jobs at other companies ### [Agile Coach](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/36bc5e757818bbc52dbf/) NTT · Lima, Peru ### [Agile Coach](https://jobs.opennash.com/companies/abb/jobs/3e5418da5ed9d6974647/) ABB · Bangalore, Karnātaka, India ### [Agile Coach](https://jobs.opennash.com/companies/couche-tard/jobs/fee8dc3152366c504066/) Couche Tard · Support Office Warszawa BC ### [Agile Coach (m/w/d)](https://jobs.opennash.com/companies/munich-re/jobs/1cd49a0967da04492b9c/) Munich Re · Düsseldorf, North Rhine-Westphalia ### [Agile Coach (m/ž)](https://jobs.opennash.com/companies/eon/jobs/bf4b252a172a46732aaa/) E.ON OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. [ OpenNash ](https://opennash.com/) AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents. OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1) Jobs - [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/) - [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/) - [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/) - [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) - [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) OpenNash - [opennash.com](https://opennash.com/) - [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/) - [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/) - [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/) - [Blog](https://opennash.com/blog/) - [About](https://opennash.com/about/) Contact - [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash) - [Support](https://jobs.opennash.com/support/) - [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/) - [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/) © 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. 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