[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All AXA Group jobs](https://jobs.opennash.com/companies/axa-group/) · [Search jobs](/search/) AXA Group · TOKYO, Japan # 商品/プライシング・アクチュアリーエキスパート（JG70）/Product【アクサ損害保険】 TOKYO, Japan Full-time Listed on AXA Group’s official careers site. Posted September 14, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on AXA Group’s careers site →](https://careers-ja-axa.icims.com/jobs/26648/login) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [AXA Group](https://jobs.opennash.com/companies/axa-group/) / 商品/プライシング・アクチュアリーエキスパート（JG70）/Product【アクサ損害保険】 ## Job description 職務内容 【職務内容/ Job Description】 私たちプライシング部は、データ分析からFSA認可まで、プライシング戦略の実現を包括的に推進する組織です。本ポジションでは、以下の貢献が求められます。 ・料率設定（改定）を提案し、トップラインおよびボトムラインの成長に貢献する。 ・商品開発管理体制を強化し、商品開発（FSA認可取得）および料率改定を誤りなく着実に実行する。 ・若手メンバーの成長をサポートし、モチベーションを高め、プライシング部戦力の底上げに貢献する。 具体的な職務内容 FSA認可対応 ・プライシング戦略に基づく基礎書類作成のリード ・FSA認可折衝のリード ・基礎書類の管理 ・商品開発管理体制の強化および適切な運営 ・社内承認プロセスの円滑な実行 料率改定の実施 ・トップ・ボトムラインの状況を踏まえた適時適切な料率改定の実施 ・ステークホルダーへの適切なコミュニケーション ポートフォリオ分析 ・ポートフォリオを定期的にモニタリングし、必要なアクションプランを策定 ・コホート分析のリード 若手社員の育成 ・若手社員の日常業務のサポートおよび指導 ・キャリア開発の支援 【本ポジションの魅力】 プライシングこそが市場における差別化要素と自負をしております。 会社の中枢であり、責任も大きいですが、影響を与える可能性は高く、大きなやりがいを常に感じることが出来ます。 当社は、現状に甘んじず、新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しします。従い、ご自身の成長やキャリア形成が期待できます。 また、社員のウェルビーイング（社員の幸福）やダイバーシフィケーションを強く推進しています。楽しく、やりがいを持って仕事に取り組み、自己実現を果たせる会社です。 【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】 必須スキル・経験 ・FSAとの良好な関係を構築する折衝力 ・商品開発経験（5年以上） ・高度な数理分析能力 ・戦略的・論理的思考と定量的分析に強いスキル ・変革を推進するリーダーシップ ・高いコミュニケーション力、交渉力、課題発見・分析力、人間関係構築力 ・日本アクチュアリー会正会員・準会員またはそれと同等の知識経験を有する ・社内でコミュニケ－ションが取れる必要最低限の英語力 【待遇/ Condition】 【賃金】現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩12:00～13:00） フレックスタイムあり 【勤務地/ Work Location】 （雇入れ直後）白金オフィス （変更の範囲）会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。 【アクサ損害保険について】 アクサ損害保険は、アクサグループの100％出資により1998年に日本法人として設立されました。1999年4月に通信販売による「アクサダイレクト総合自動車保険」の商品認可を受け、同年 月より販売を本格的に開始しました。2019年4月にアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社が設立され、その子会社として損害保険業務を展開しています。 データサイエンスの活用や、お客さまからいただいたお声を商品・サービスの向上につなげるしくみを構築することで、お客さまのニーズに合った商品・サービスの提供に努めています。 アクサジャパン採用サイト：採用情報｜アクサ・ホールディングス・ジャパン キャリア：キャリア｜アクサの魅力｜採用情報｜アクサ・ホールディングス・ジャパン 福利厚生：福利厚生｜アクサの魅力｜採用情報｜アクサ・ホールディングス・ジャパン ## At a glance - Posted by the employer: Sep 14, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 10, 2026 - Last checked: Oct 17, 2026 - Listed for: 33 days - Location: TOKYO, Japan - Employment type: Full-time[Apply on AXA Group’s careers site →](https://careers-ja-axa.icims.com/jobs/26648/login) ## More jobs at AXA Group ### [商品/プライシングアクチュアリー（JG60）/Product【アクサ損害保険】](https://jobs.opennash.com/companies/axa-group/jobs/8a4703e08d11bcd86603/) TOKYO, Japan ### [商品/プライシング・アクチュアリー（JG50）/Product【アクサ損害保険】](https://jobs.opennash.com/companies/axa-group/jobs/5146c28426b591843b3a/) TOKYO, Japan ### [損害サービス/保険金支払担当者 （経験者）（JG50）/ Claims【アクサ損害保険】](https://jobs.opennash.com/companies/axa-group/jobs/2741c8e3400b46ac5836/) TOKYO, Japan ### [損害サービス/保険金支払担当者（未経験者）(JG30-40),Claims【アクサ損害保険】](https://jobs.opennash.com/companies/axa-group/jobs/3a54ec694db607631bf9/) TOKYO, Japan ### [損害サービス・事故受付スタッフ・東京 (JG30-40) / Claims【アクサ損害保険】](https://jobs.opennash.com/companies/axa-group/jobs/d100378230c28078212c/) TOKYO, Japan ## Similar jobs at other companies ### [product development product owner](https://jobs.opennash.com/companies/richemont/jobs/a261dfb77294ac873e89/) Richemont ### [Product Owner Digital Product Experience](https://jobs.opennash.com/companies/infineon-technologies/jobs/e5233230236de9ec7d18/) Infineon Technologies · Bangalore BTP ### [Product Owner/Product Delivery – Senior Associate](https://jobs.opennash.com/companies/jpmorganchase/jobs/9067a19b071f56566d1a/) JPMorganChase · Mumbai, Maharashtra, India ### [Product Engineer 4 - Etch ESC product development](https://jobs.opennash.com/companies/lam-research/jobs/120f25d2f8bc3aba9a40/) Lam Research · Fremont, CA, US ### [Lead - MFI Product/Senior Lead - MFI Product](https://jobs.opennash.com/companies/bajaj-finserv/jobs/a82acdfa696a74faca9b/) Bajaj Finserv · Pune Corporate Office - Fountainhead OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)