[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

Associated British Foods

# NL - P&C Assistant Antwerpen

Administrative 

Listed on Associated British Foods’s official careers site. Listed as of November 9, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Associated British Foods’s careers site →](https://careers.primark.com/en/job/antwerp/nl-p-and-c-assistant-antwerpen/8171/98836580800)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Associated British Foods](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/) / NL - P&C Assistant Antwerpen

## Job description

P&C Assistent – Fulltime 35 uur per week Als P&C assistent ben je op de hoogte van alle P&C-activiteiten (tijdscontrole, vakantieverwerking, absenteïsme, etc.) en weet je hoe je deze moet managen. Je bent verantwoordelijk voor de administratie in samenwerking met de P&C supervisor en manager. Samen zorg je ervoor dat alle vacatures worden ingevuld en dat alle personeelsadministratie op orde is.

### Ook beantwoord je vragen van medewerkers over

de cao, verlof, salaris, etc.

### Rapporterend aan

P&C Manager Sector: Verkoopsector (detailhandel), Paritair Comité 311 Deze rol bestaat uit: Ondersteun de P&C Manager en de Store Manager bij de verschillende HR-taken van de winkel. Vaardigheden en ervaring Master- en/of bachelordiploma in HR Uitstekende schriftelijke en mondelinge kennis van het Frans. Kleine basiskennis Nederlands en Engels zijn een pré. Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren plannings- en organisatorische vaardigheden, Basis administratieve en computervaardigheden Positief, proactief, dynamisch, flexibel en gemotiveerd Belangrijkste verantwoordelijkheden: Rekrutering – verkopers, studenten, uitzendkrachten, stagiairs,...

Voeren en toezicht houden op sollicitatieprocedures om ervoor te zorgen dat de arbeidswetgeving wordt nageleefd Zorg ervoor dat alle recruiters zijn opgeleid in wervingsprocedures, selectie en bekend zijn met de wetgeving inzake gelijke kansen Beheer het evaluatieplan voor medewerkers en leidinggevenden Bouw relaties op met lokale scholen, collega's en universiteiten

Training – assisteren bij de implementatie van een trainings- en evaluatieplan in de winkel Zorgen voor toezicht en analyse van evaluaties om het werk in de winkel te verbeteren Ervoor zorgen dat alle passende opleidingen worden uitgevoerd, met inbegrip van de analyse van de behoeften, de initiële opleiding en het bijwerken van de opleidingsgegevens

Zorg ervoor dat in samenwerking met de HR-manager wordt gewerkt volgens het beleid van het bedrijf, de procedures, in het bijzonder de verkoopprocedures Identificeer behoeften en creëer ontwikkelingstools voor het coachen van collega's in de winkel Ondersteuning en dagelijkse training met betrekking tot wettelijke vereisten, werkreglementeringsprocedures en andere procedures die door het bedrijf zijn ingevoerd

Beantwoord vragen van collega's over HR-procedures Ervoor zorgen dat gezondheids- en veiligheidstrainingen worden gegeven in overeenstemming met de vereisten van de wet Om de opleiding van EHBO'ers te garanderen door middel van goedgekeurde cursussen en hun kwalificaties moeten up-to-date worden gehouden Ervoor zorgen dat beveiligingsprocedures en -controles dagelijks worden uitgevoerd

Operations – Consequent voldoen aan de verwachtingen en het beleid van het bedrijf met betrekking tot personeelsbeheer, budgetbeheer en betaling Zorgen voor naleving van wetgeving, zoals arbeidswetten, arbeidsovereenkomsten en gelijke kansen Zorg in samenwerking met de HR Manager voor een efficiënte inzet van het loonbudget Zorgen voor het wekelijkse beheer van aan- en afwezigheden

Zorg ervoor dat al deze informatie up-to-date is en genereer wekelijkse rapporten, statistieken Zorg ervoor dat alle documenten en dossiers up-to-date worden gehouden Zorg ervoor dat de bedrijfsprocedures worden gevolgd voor alle nieuwe werknemers Ervoor zorgen dat alle documenten in elk personeelsdossier worden ingevuld en bijgewerkt door een elektronisch traceringssysteem

Ervoor zorgen dat de wetgeving inzake vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden regelmatig wordt bijgewerkt Beheer klachten- en disciplinaire procedures en zorg voor een goed beheer Deze beschrijvende taak is geen uitputtende lijst van de taken die door deze rol worden uitgevoerd.

De lijnmanager heeft de mogelijkheid om deze lijst aan te passen aan de behoeften van de winkel. Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien. #LI-DNI REQ ID: JR-12303

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Nov 2, 2026
- Last checked: Nov 9, 2026
- Listed for: 7 days[Apply on Associated British Foods’s careers site →](https://careers.primark.com/en/job/antwerp/nl-p-and-c-assistant-antwerpen/8171/98836580800)

## Hiring at Associated British Foods
- Open jobs: 1,290
- New in the last 7 days: After two weekly collections
- Tracked since: Oct 19, 2026

[All Associated British Foods jobs](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at Associated British Foods

### [P&C Administrator](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/c6dbe98e529b3d86f18f/)

### [P&C Assistant Anvers](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/cf4e0349f63e12be5cfd/)

### [People & Culture Administrator](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/beee0d397351ed782639/)

### [People & Culture Administrator (M/K/X) niepełny etat](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/f972f24f5d05937374f7/)

## Similar jobs at other companies

### [4999815101 Assistant Manager Jd Antwerpen](https://jobs.opennash.com/companies/jd-sports-fashion/jobs/e963aeab955f5eed45b4/)

JD Sports Fashion 

### [Retail Assistant (Athlete) - PT 24 HRS - Nike Antwerpen Schelle](https://jobs.opennash.com/companies/nike/jobs/826290f9fa9dfcc843c2/)

Nike · Antwerpen, Belgium

### [4999914101 Store Collega Jd Antwerpen 20U](https://jobs.opennash.com/companies/jd-sports-fashion/jobs/eee372050df2cbad1c96/)

JD Sports Fashion 

### [Personal Banker Antwerpen](https://jobs.opennash.com/companies/ing-group/jobs/c2db7f7fd9af695e46e3/)

ING Group 

### [Personal Banker - Antwerpen-Leuven-Limburg](https://jobs.opennash.com/companies/ing-group/jobs/f7fab765525d0308f660/)

ING Group 

[Administrative jobs](/functions/administrative/)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.