[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Associated British Foods jobs](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/) · [Search jobs](/search/) Associated British Foods · Covilhã, pt # People & Culture In-Store Business Partner Covilhã, pt Full-time {'@type': 'MonetaryAmount', 'currency': '', 'value': {'@type': 'QuantitativeValue', 'unitText': ''}} Retail & Store Listed on Associated British Foods’s official careers site. Posted June 2, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Associated British Foods’s careers site →](https://careers.primark.com/en/job/covilha/people-and-culture-in-store-business-partner/8171/95892568784) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Associated British Foods](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/) / People & Culture In-Store Business Partner ## Job description Porque tu fazes a diferença Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tens o talento para impulsionar o melhor ambiente de trabalho, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tu és importante As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso, é essencial que te proporcionemos o ambiente adequado para que dês o melhor de ti. Por isso oferecemos-te uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar: Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão. Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos. Formação contínua em diversas áreas. Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações. Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções. Quais serão as tuas responsabilidades? O/a People & Culture In-Store Business Partner desempenha um papel fundamental na estratégia de gestão de pessoas das nossas lojas, colaborando com os/as Store Managers para implementar a estratégia de People & Culture. O teu papel será estratégico e consultivo, assegurando que as iniciativas globais se traduzam em ações concretas que impulsionem o desempenho da equipa e a cultura da empresa. Atuarás como consultor/a de confiança, apoiando na tomada de decisões sobre talento, liderança e experiência dos/as colleagues. Liderarás a planificação e execução da estratégia de seleção e atração de talento, assegurando que a loja conte com os melhores perfis. Também garantirás a implementação de programas de formação e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional e o compromisso da equipa. Impulsionarás a cultura organizacional e um ambiente inclusivo alinhado com os valores da Primark. Além disso, facilitarás a gestão do talento e a planificação de sucessão dentro da equipa da loja, promovendo oportunidades de desenvolvimento. Assegurarás o cumprimento normativo em matéria de relações laborais e atuarás como ligação com as equipas dos escritórios regionais em assuntos estratégicos. O teu foco estará na análise dos principais indicadores de recursos humanos na loja, identificando tendências e áreas de melhoria. Reportarás ao/à P&C Area Business Partner e, além disso, colaborarás para desenhar planos de ação que permitam a melhoria contínua e a otimização das estratégias de gestão de pessoas. Serás um motor de mudança fundamental, impulsionando a implementação de iniciativas globais de People & Culture na loja e assegurando que cada novo projeto tenha um impacto positivo nas equipas e clientes. Como gostaríamos que fosses? Procuramos uma pessoa com grandes competências de comunicação, capaz de gerar confiança e influenciar as equipas de managers. É importante que tenhas experiência prévia em funções generalistas de recursos humanos como Business Partner, sendo valorizável teres sólidos conhecimentos de legislação laboral. É fundamental que tenhas formação relacionada com recursos humanos e experiência em liderar o desenvolvimento de equipas, bem como capacidade analítica e orientação para resultados para a tomada de decisões baseada em dados. Valorizamos especialmente a experiência em setores de retalho ou em ambientes de gestão de grandes equipas. Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável que tenhas disponibilidade geográfica. Se te apaixona trabalhar com pessoas, impulsionar o talento e fazer a diferença num ambiente dinâmico e em constante evolução, esta é a tua oportunidade. Será importante ter um nível de inglês fluente e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço. Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa! A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas. ### REQ ID JR-9671 ## At a glance - Posted by the employer: Jun 2, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 19, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 139 days - Location: Covilhã, pt - Employment type: Full-time - Pay: {'@type': 'MonetaryAmount', 'currency': '', 'value': {'@type': 'QuantitativeValue', 'unitText': ''}}[Apply on Associated British Foods’s careers site →](https://careers.primark.com/en/job/covilha/people-and-culture-in-store-business-partner/8171/95892568784) ## More jobs at Associated British Foods ### [Visual Merchandiser](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/7da7c1970d859732ccd3/) Covilhã, pt ### [Department Manager](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/8c52b7cd0532c328eda6/) Covilhã, pt ### [Team Manager](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/463cd6eeeb39a8c44ca4/) Covilhã, pt ### [Assistant Store Manager](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/b4e01f220c383af101ff/) Boston, us ### [Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”](https://jobs.opennash.com/companies/associated-british-foods/jobs/cb17612d6725f90a0a04/) Arese, it ## Similar jobs at other companies ### [People & Culture Consulting Lead](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/97d19e70930fc7d56e7f/) NTT · Noida, UP, IN, India ### [Executive, Head People & Culture, UKI](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/a475dc4113c8f0b69ff9/) NTT · London, United Kingdom ### [People Culture Intern Roma Rome Italy](https://jobs.opennash.com/companies/imperial-brands/jobs/afbf9c96be52344bbe0e/) Imperial Brands ### [Praktikant:in (w/m/d) im Bereich People & Culture / Legal](https://jobs.opennash.com/companies/unicredit/jobs/e30f2e2c3e1db41912e9/) UniCredit ### [People & Culture Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/rocket-lab/jobs/826c2ac4ebd62e0d9bc9/) Rocket Lab · Auckland Production Complex OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. 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