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Retained official job evidence · Anta Sports Products

# ESG专员岗（2027届）

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Not specifiedEmployer pay not stated in retained evidence

This evidence page preserves the observable public role details used by OpenNash Hiring Intelligence. Confirm availability and apply through the employer’s official page.
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## Description

1、 承接集团ESG战略目标 承接集团ESG战略目标，负责ESG项目推进及落地执行，规划服生产的ESG行动规划方案及制定路线图。 2、 建立服生产管理体系 负责建立并完善服生产的ESG管理体系、流程、制度并推进落实。 3、 建立服生产环境体系 建立服生产环境体系，统筹推进相关数据的收集、统筹与分析，包括但不限于能源使用、温室气体排放、水资源、电能耗、蒸汽能源、可持续性原料、废弃物、包装材料、产品生命周期等。 4、建立服生产社会责任体系 建立服生产社会责任体系，统筹推进社会相关举措、方案与落实，包括但不限于人权及劳动权益、员工发展与培训、员工待遇、健康安全、职业病预防、企业社会责任、安全生产、完善工会等。 5、建立服生产治理体系 建立服生产治理体系及绿色工厂能源数据统计工作，统筹推进完善组织结构、财务管理、薪酬管理、质量管理、风险管理、激励体系、监督体系、企业文化建设、信息披露等相关事务。 6、 协调推动ESG相关的ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、ISO26000社会责任、ISO20400可持续性、ISO20121可持续性、GB/T39604社会责任、ISO37301合规、ISO37001反贿赂等体系建设，并监督落地运行情况。 7、 定期评估、统计服生产的环境和社会风险，督促整改及持续改进。 8、 参与集团ESG会议、培训，组织服生产ESG定期例会和内部培训。 9、 协助集团完成ESG相关报告的编制。

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