[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Amazon jobs](https://jobs.opennash.com/companies/amazon/) · [Search jobs](/search/) Amazon · JP, Tokyo # シニアソリューションアーキテクト（製造業）, ストラテジックエンタープライズ本部 JP, Tokyo Listed on Amazon’s official careers site. Posted April 16, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Amazon’s careers site →](https://www.amazon.jobs/en/jobs/10393579/) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Amazon](https://jobs.opennash.com/companies/amazon/) / シニアソリューションアーキテクト（製造業）, ストラテジックエンタープライズ本部 ## Job description あなたの技術知識やビジネス経験を活用し、日本の製造業の変革を共に実現しませんか？AWSのソリューションアーキテクトは製造業特有の課題に対して技術を駆使した解決手段をお客様と一緒に策定し、実行を支援します。 Diverse Experiences AWSは多様な経験を持つ人材を歓迎します。職務内容に記載されたすべての望ましいスキルや要件を満たしていなくても、ぜひご応募ください。IT業界でのキャリアをスタートしたばかりの方、異なるキャリアパスを歩んできた方、ユニークな経験をお持ちの方も、ためらわずにご応募ください。 Why AWS? Amazon Web Services（AWS）は、世界で最も包括的かつ広く採用されているクラウドサービスです。私たちはクラウドコンピューティングのパイオニアとして、常にイノベーションを続けています。スタートアップから世界有数の大企業まで、多くのお客様がAWSのサービスを信頼し、ビジネスを支えています。 Inclusive Team Culture AWSは好奇心とつながりを大切にしています。多様性を尊重し、一人ひとりが自分らしさに誇りを持てる環境を育んでいます。インクルーシブなイベントやコラボレーションを通じて、チームはより強く、より創造的になっています。 Mentorship & Career Growth AWSでは、継続的な成長を支える豊富なナレッジシェアやメンタリングの機会が用意されています。技術・ビジネス両面でのキャリアアップを支援するリソースが充実しており、より幅広いプロフェッショナルへと成長できる環境です。 Work/Life Balance 仕事での成功は、プライベートの犠牲の上に成り立つべきではないと考えています。東京オフィスを拠点に、成果に集中できる環境を整えながら、個人の事情に合わせた柔軟な対応も大切にしています。職場でも家庭でも充実した環境があってこそ、最大のパフォーマンスが発揮できると信じています。 Our mission 技術者として創造性と探究心を発揮し、お客様の事業に非連続な成長をもたらす。それが私たちのミッションです。日本の製造業は今、AIとクラウドによる変革の転換点にいます。私たちは単なる技術支援にとどまらず、お客様のビジネスモデルそのものを変え、日本企業がAI時代にグローバルで勝ち続けるための戦略パートナーとして共に歩みます。 あなたの技術的な深さと好奇心が、製造業のデジタル変革・AI活用・Physical AIの実装を通じて、お客様に「これまでとは次元の違う成長」をもたらす原動力になります。日本から世界へ、その変革を一緒に創りませんか。 Key job responsibilities - 担当するお客様毎に複数の役割のメンバーで構成される「アカウントチーム」の技術リードとしてAWSを活用したアーキテクチャをエンドツーエンドで提案・推進する - 製品設計・開発からスマートプロダクト、製造・品質管理、サプライチェーン最適化、アフターサービスまで、製造業のバリューチェーン全体にわたるAI・クラウド活用ソリューションを構築する - 基幹システム・社内ITのモダナイゼーションを推進し、レガシー環境からクラウドネイティブなエンタープライズITへの移行を技術面からリードする - ベストプラクティスや技術コンテンツ（ブログ・ワークショップ・事例）を社内外に発信し、知見を広める A day in the life 私たちはアカウントチームの技術リードとして営業担当と連携し、お客様のIT課題から業務部門の新規ビジネス検討、そして経営上の課題に至るまで、お客様を起点としたソリューション提案を行っています。具体的には、お客様の技術キーパーソンとの対話を通じて真の目的を把握し、正しい要件を設定します。その実現に向けたアーキテクティング、デモ実装、プロトタイピング支援といった活動により、お客様のプロジェクトを技術面から支援します。また、経営層に対してはビジネスインパクトをもたらす技術戦略を議論し、実現に向けた提案を行います。より質の高い提案を行うため、世界中の同僚との議論や、AWS上でソリューションを展開するパートナーと共に活動することもあります。お客様が抱える幅広い課題を、自身の知識や経験、同僚やパートナーの力を総動員して解決に導くのは、やりがいのある仕事です。 お客様向けの活動以外にも、各自の専門性を生かした社外イベントでの登壇、Webinarを通じた情報発信、ブログ記事の執筆といったマーケット拡大に向けた活動を行なっています。また、組織全体のスキルの底上げを目的とした社内イニシアティブの発案や推進、ならびに後輩の育成もシニアアーキテクトの重要な仕事です。 勤務時間やスタイルは柔軟であり、状況に応じた働き方を自ら選択することができます。お客様との深い議論のために対面でホワイトボーディングを行うこともあれば、効率的な情報交換のためにオンラインで打ち合わせを実施することもあります。 About the team あなたの同僚となるチームメンバーは、製品設計・開発から販売・サービスに至るバリューチェーン全体の業務改革、そして基幹システムを含むIT環境のモダナイゼーションを推進することに情熱を持っています。お客様のビジネスの成長に向けた活動を通して自身も成長することを望んでおり、日々のお客様向けの活動や同僚との議論、豊富なナレッジ活用を通して技術スキルを高めています。技術的な卓越性とお客様への深いコミットメントを大切にしており、互いの専門性を尊重しながら協力し合う文化があります。多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが互いを高め合えるインクルーシブな環境を大切にしています。 ### AWSについて [https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work](https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work) Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 [https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/](https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/) #AWSJAPAN #aws-jp-sa-ap ## At a glance - Posted by the employer: Apr 16, 2026 - First seen by OpenNash: Aug 20, 2026 - Last checked: Oct 18, 2026 - Listed for: 185 days - Location: JP, Tokyo[Apply on Amazon’s careers site →](https://www.amazon.jobs/en/jobs/10393579/) ## More jobs at Amazon ### [Cloud Infra Architect, Migration, APJ-Delivery-Japan, Migrations & Mainframe Transformation](https://jobs.opennash.com/companies/amazon/jobs/0bea9d74806263adfe80/) JP, Tokyo ### [Construction Manager](https://jobs.opennash.com/companies/amazon/jobs/19256f186a2899e8f009/) JP, Tokyo ### [Construction Safety Manager North Asia, APJC DCPD H&S](https://jobs.opennash.com/companies/amazon/jobs/460e0dd32a4efa2d1a1b/) JP, Tokyo ### [Consumer Insights Manager (Japan), Prime Video](https://jobs.opennash.com/companies/amazon/jobs/8d1a5a0eaf4871293caa/) JP, Tokyo ### [Controls Coordinator, Asia-Pacific Controls Deployment & Service (APAC CDS)](https://jobs.opennash.com/companies/amazon/jobs/39835975bea98f18e688/) JP, Tokyo ## Similar jobs at other companies ### [ITコンサルタント(製造業 CorpIT領域)](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/181a899af104f62b9f6a/) NTT ### [ITアーキテクト（製造業、サービス業）_SD](https://jobs.opennash.com/companies/nec/jobs/25348cf500ab9fad8f22/) NEC · 東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング） ### [Account Executive, Majors（製造業）](https://jobs.opennash.com/companies/zscaler/jobs/85c4bb6e563d9d262e99/) Zscaler · Office - Tokyo, Japan ### [Account Executive, Enterprise Sales (製造業)](https://jobs.opennash.com/companies/salesforce/jobs/63e82ea29418111a764e/) Salesforce · Japan - Tokyo OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)