[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

AIRBUS · Nantes Area

# STAGE 2027 - Amélioration de la qualité de la ligne d’assemblage A330 (ALL GENDER)

Nantes Area Full-time 

Listed on AIRBUS’s official careers site. Posted November 6, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on AIRBUS’s careers site →](https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/Airbus/job/Nantes-Area/STAGE-2027---Amlioration-de-la-qualit-de-la-ligne-d-assemblage-A330--ALL-GENDER-_JR10446187)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [AIRBUS](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/) / STAGE 2027 - Amélioration de la qualité de la ligne d’assemblage A330 (ALL GENDER)

## Job description

### Job Description

En quête d’une première expérience qui fait la différence? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Amélioration de la Qualité de la Ligne d'Assemblage A330 (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo Présentation Airbus Atlantic Présentation du site de Nantes Tâches et responsabilités: Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Inspection Qualité A330 », en charge d’assurer et d'attester la conformité du produit avant livraison vers notre client.

Encadré(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes: Animation et gouvernance de la Qualité Opérationnelle: Déployer et animer les routines d'Animation Qualité au Poste (AQP) et à la Ligne (AQL) en interface étroite avec la production, la préparation et la supply chain. Garantir l'application des standards qualité aéronautiques et sensibiliser les équipes opérationnelles au bon niveau de conformité.

### Digitalisation et analyse avancée des non-conformités

Structurer et optimiser les flux de données qualité via l'exploitation des outils numériques du site (Skywise, Power BI, Google Sheets). Modéliser des tableaux de bord d'aide à la décision pour cartographier les écarts et fiabiliser la remontée des alertes qualité.

### Ingénierie de résolution de problèmes et amélioration continue

Conduire les démarches de résolution de problèmes complexes (Pareto, 8D, Ishikawa, 5 Pourquoi) pour identifier formellement les causes racines des défaillances. Co-construire les plans d'actions préventifs et correctifs avec les experts métiers et piloter leur mise en œuvre sur la ligne.

### Mesure de performance et pérennisation

Évaluer l'efficacité des actions correctives post-déploiement à travers le suivi d'indicateurs de performance (KPIs) et adapter les standards de travail en conséquence. Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation: Ingénierie de la Qualité Industrielle: Maîtrise des référentiels et standards d'inspection en environnement aéronautique et gestion de la conformité produit/process.

### Méthodologies d'Amélioration Continue et Résolution de Problèmes

Déploiement autonome de démarches structurées (outils Lean, 8D, Ishikawa, Pareto, plans d'actions correctifs et préventifs).

### Data Analytics & Digital Manufacturing

Extraction, traitement et modélisation de données industrielles massives via Power BI et Skywise pour la création de reportings d'aide à la décision.

### Management Transversal de Projet Opérationnel

Coordination d'équipes pluridisciplinaires (fabrication, méthodes, ordonnancement) et conduite du changement sur le terrain. Parlons de VOUS! Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Qualité, de l'Amélioration Continue, du Génie Industriel ou une discipline apparentée.

### Vous avez les connaissances et compétences suivantes

Connaissances solides en méthodologies d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Appétence pour l'analyse de données et les outils de digitalisation.

### Savoir-être

Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation et rigueur.

### Anglais

intermédiaire Français: courant Parlons de NOUS! Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est: Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale, Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui pr océdera alors à la sélection finale. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

### Company

Airbus Atlantic Contract Type: Internship ----- Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

## At a glance
- Posted by the employer: Nov 6, 2026
- First seen by OpenNash: Nov 10, 2026
- Last checked: Nov 10, 2026
- Listed for: 4 days
- Location: Nantes Area
- Employment type: Full-time[Apply on AIRBUS’s careers site →](https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/Airbus/job/Nantes-Area/STAGE-2027---Amlioration-de-la-qualit-de-la-ligne-d-assemblage-A330--ALL-GENDER-_JR10446187)

## Hiring at AIRBUS
- Open jobs: 4,884
- New in the last 7 days: After two weekly collections
- Tracked since: Jul 16, 2026

[All AIRBUS jobs](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at AIRBUS

### [STAGE 2027 - Analyse de données et Dashboarding Qualité (ALL GENDER)](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/4e394baec4a36c11a47c/)

Nantes Area

### [STAGE 2027 - Assurance Qualité et Analyse de données (ALL GENDER)](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/de5b75c9d37967c10e6c/)

Nantes Area

### [STAGE 2027 - Controle de Gestion Industriel](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/6dba6abcf5829c883e2a/)

Nantes Area

### [STAGE 2027 - Correspondant Hygiène, Sécurité et Environnement (ALL GENDER)](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/a61b42a5e38572ca5518/)

Nantes Area

### [STAGE 2027 - Gestion de projet Bâtiment et construction (ALL GENDER)](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/6d172e96a010fa1fe077/)

Nantes Area

## Similar jobs at other companies

### [STAGE - Lean Manufacturing - Amélioration ligne de production F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/04bce9baca9df8549dc6/)

Safran 

### [responsable de ligne](https://jobs.opennash.com/companies/richemont/jobs/18ea3ffb524d892dfca0/)

Richemont 

### [Conducteur/rice de Ligne](https://jobs.opennash.com/companies/cargill/jobs/392a7b836c69f40c7657/)

Cargill · Crevin, France

### [Alternant Conducteur DE Ligne](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/495e17b15f410b8b6e2a/)

TotalEnergies 

### [Conducteur de ligne PPC](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/522b4b518fcf00765241/)

TotalEnergies 

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.
