[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Abbott Laboratories jobs](https://jobs.opennash.com/companies/abbott-laboratories/) · [Search jobs](/search/)

Abbott Laboratories · Netherlands - Zwolle +3 more

# Talent Acquisition Specialist

Netherlands - Zwolle +3 more Full-time HR & Recruiting 

Listed on Abbott Laboratories’s official careers site. Posted October 15, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Abbott Laboratories’s careers site →](https://abbott.wd5.myworkdayjobs.com/abbottcareers/job/Netherlands---Zwolle/Talent-Acquisition-Specialist_31165162)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Abbott Laboratories](https://jobs.opennash.com/companies/abbott-laboratories/) / Talent Acquisition Specialist

## Job description

### JOB DESCRIPTION

Talent Acquisition Specialist 📍 Locatie: Zwolle | Olst | Weesp Ben jij een recruiter die graag dicht op de business zit en zichtbaar impact wil maken op de werkvloer? Dan zijn wij op zoek naar jou! Werken als Talent Acquisition Specialist bij Abbott betekent dat jij ownership hebt over het volledige recruitmentproces: van intake tot offer acceptance. Je werkt nauw samen met hiring managers op onze productielocaties in Zwolle, Olst en Weesp en zorgt ervoor dat we de juiste mensen op het juiste moment aantrekken.

Je wordt onderdeel van een hecht Talent Acquisition team bestaande uit een Team Lead en 3 Recruiters, waarbij samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal staan. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end recruitment cycle voor jouw toegewezen vacatures (voornamelijk site-based rollen); Je schakelt intensief met Hiring Managers en HR om behoeften scherp te krijgen; Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet vacatures effectief in de markt; Je zoekt actief naar kandidaten via o.a.

LinkedIn, jobboards en jouw netwerk; Je voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten door het proces (online en op locatie); Je coördineert en voert interviews samen met de business; Je analyseert assessments en adviseert hiring managers over de juiste keuze; Je stelt salarisvoorstellen op in samenwerking met HR en bespreekt deze met kandidaten; Je bedenkt en organiseert creatieve wervingsinitiatieven voor moeilijk vervulbare doelgroepen (bijv. operators / technicians); Je bent aanspreekpunt voor externe bureaus en bewaakt kwaliteit en samenwerking; Je houdt recruitmentdata bij en rapporteert over voortgang en resultaten.

Wat breng je mee? Ervaring in recruitment / talent acquisition (corporate of agency); Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te challengen; Je voelt je comfortabel in een dynamische, operationele omgeving (bijv. productie/logistiek); Je bent proactief, resultaatgericht en neemt eigenaarschap; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Wat bieden wij jou? Bij Abbott krijg je de kans om écht impact te maken.

Je werkt dicht op de operatie en helpt direct mee aan het succes van onze locaties. Een rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; Werken binnen een internationale, stabiele en innovatieve organisatie; Een sterk en betrokken TA-team; Ruimte om recruitmentstrategieën en initiatieven zelf vorm te geven; Concurrerende arbeidsvoorwaarden; Flexibiliteit in werklocatie (Zwolle, Olst of Weesp – met focus op site presence).

Interesse? Heeft deze rol jouw interesse gewekt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via onze website of stuur je CV naar meltem.cakir@abbott.com The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

### JOB FAMILY

Recruiting DIVISION: CHR Corporate Human Resources LOCATION: Netherlands > Zwolle: Building 1 ADDITIONAL LOCATIONS: Netherlands > Breda: Minervum 7201, Netherlands > Olst: OAD, Netherlands > Weesp: WNC WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Not specified MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Keyboard use (greater or equal to 50% of the workday)

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 15, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 20, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 5 days
- Location: Netherlands - Zwolle +3 more
- Employment type: Full-time[Apply on Abbott Laboratories’s careers site →](https://abbott.wd5.myworkdayjobs.com/abbottcareers/job/Netherlands---Zwolle/Talent-Acquisition-Specialist_31165162)

## More jobs at Abbott Laboratories

### [Abbott Nutrition Talent Community](https://jobs.opennash.com/companies/abbott-laboratories/jobs/ef2d9270efb53ed37241/)

China - Remote

### [Associate HR Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/abbott-laboratories/jobs/5a087bdd0f77769f0491/)

South Africa - Johannesburg

### [Associate, HR Service Center](https://jobs.opennash.com/companies/abbott-laboratories/jobs/393b4881a6e21fa5e19c/)

Malaysia > Selangor: Imazium

### [Associate, HR Service Center (Intern)](https://jobs.opennash.com/companies/abbott-laboratories/jobs/4bcad2450141763455a0/)

Malaysia > Selangor: Imazium

### [Associate, HR Service Center (Mandarin speaking - Onsite)](https://jobs.opennash.com/companies/abbott-laboratories/jobs/9c0490011729c235abec/)

Malaysia > Selangor: Imazium

## Similar jobs at other companies

### [Internship - HR Talent Acquisition, Emerging Talent](https://jobs.opennash.com/companies/infineon-technologies/jobs/00a71264a3eab6712ca8/)

Infineon Technologies · Singapore

### [Talent Acquisition Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/95a5cdea92e450f3f265/)

Safran · Remote

### [Talent Acquisition Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/acb6624db7df05eb063c/)

NTT · Athens, Greece

### [Talent Acquisition Partner](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/a209acaa30a1ac94f117/)

AIRBUS · Getafe Area

### [Talent Acquisition Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/911b46f7c685bde20cd3/)

Safran · Remote

[HR & Recruiting jobs](/functions/hr-recruiting/)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
