[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All A2A jobs](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/) · [Search jobs](/search/) A2A · BRESCIA, Italy # Civil Engineer-Reti Teleriscaldamento BRESCIA, Italy Operations Listed on A2A’s official careers site. Posted September 30, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on A2A’s careers site →](https://hdeh.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/9777) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [A2A](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/) / Civil Engineer-Reti Teleriscaldamento ## Job description Chi cerchiamo Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come Civil Engineer-Reti Teleriscaldamento all'interno del team "Pianificazione e Progettazione Rete". La struttura ha lo scopo di eseguire, con particolare riguardo a quanto necessario per gli iter autorizzativi, la pianificazione e la progettazione degli interventi di estensione della rete di teleriscaldamento, definire le specifiche tecniche relative alla rete di teleriscaldamento, assicurare la correttezza della documentazione tecnica necessaria alla formulazione dei preventivi per gli allacciamenti Per quale Società A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti. Ti occuperai di Progettazione e valutazione economica di estendimenti della rete di teleriscaldamento Richieste di autorizzazioni Sopralluoghi in campo Individuazione dei tracciati di posa Verifiche meccaniche Redazione degli elaborati grafici Predisposizione computi metrici estimativi Supporto alla redazione di Piani di Sicurezza Coordinamento e gestione collaboratori esterni Supporto alla programmazione lavori Studi di fattibilità per sistemi di teleriscaldamento, in collaborazione con altre strutture aziendali Eventuali attività di Direzione Lavori e di Coordinamento della Sicurezza Interfaccia con Enti Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale in Ingegneria Civile/Edile 2-4 anni di esperienza nella progettazione impiantistica all’interno di società di Ingegneria (preferibilmente in aziende utilities o in uffici tecnici idraulici o in uffici di progettazione impiantistica) Esperienza nella gestione di progetti Conoscenze Project Management, di termofluidodinamica e dei sistemi GIS Buona conoscenza del Pacchetto Office e di AutoCAD Buona conoscenza della lingua inglese Preferibile Abilitazione e Iscrizione all’Albo degli Ingegneri Patente di guida B Disponibilità a spostamenti nell’area di Milano Completano il profilo: capacità di creare relazioni e collaborare, approccio sistemico/globale, flessibilità, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione, pensiero critico, proattività e spirito di iniziativa, volontà di apprendimento continuo, capacità di comunicazione Che cosa offriamo Qualifica: Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 39.000€ e 41.000€. Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. ### Straordinari Retribuiti Performance Management partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil](https://t.ly/N6pil) Processo di selezione [https://t.ly/iGij7](https://t.ly/iGij7) ## At a glance - Posted by the employer: Sep 30, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 19 days - Location: BRESCIA, Italy[Apply on A2A’s careers site →](https://hdeh.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/9777) ## More jobs at A2A ### [Ispezione Servizi Igiene Ambientale-Tec.Operator](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/jobs/ca37d4a73fb79fb2abc2/) BRESCIA, Italy ### [Operatori/Operatrici Impianti E Reti Distribuzione](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/jobs/ff57237817e7b9367442/) BRESCIA, Italy ### [Senior Process & Boiler Engineer - Waste TO Energy](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/jobs/2fb2d40b238f3e52f304/) BRESCIA, Italy ### [Addetto/A Misuratori E Contatori Acqua](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/jobs/30c04cacf0138c2d00dc/) BRESCIA, Italy ### [Autista E Raccolta Rifiuti Aprica | Patente C/Cqc-Patente B - Bergamo Brescia Mantova Como Cremona Crema Lodi Rapallo Chiavari Aosta](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/jobs/05bc1293781c9a84d849/) BRESCIA, Italy ## Similar jobs at other companies ### [Webber - Field Engineer - Heavy Civil](https://jobs.opennash.com/companies/ferrovial/jobs/005d42852c870b9fb355/) Ferrovial · Tampa ### [Frontline Engineer- Civil](https://jobs.opennash.com/companies/grasim-industries/jobs/0461c557d1fcea1d3701/) Grasim Industries · Madhya Pradesh ### [Civil Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/jones-lang-lasalle/jobs/948adcf446db555a7e7a/) Jones Lang LaSalle · Gurugram, HR ### [Go Further - Field Engineer - Heavy Civil](https://jobs.opennash.com/companies/ferrovial/jobs/c464af888b48664cca2f/) Ferrovial · Tampa ### [Senior Civil Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/jones-lang-lasalle/jobs/b3d0a16b3193ebea270f/) Jones Lang LaSalle · Bangkok, THA [Operations jobs](/functions/operations/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)